Meilleurs avocats en Franchisage à Luxembourg

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Luxembourg, Luxembourg

Fondé en 2015
7 personnes dans l'équipe
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Hansen Muller Marchand is a Luxembourg litigation law firm founded in 2015 by Joseph Hansen, Charles Muller and Hervé Hansen. The firm offers multilingual service to a diverse client base, providing counsel in English, French, German and Luxembourgish. It positions itself as a boutique litigation...
Luxembourg, Luxembourg

1 personne dans l'équipe
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Startup Lawyer Luxembourg is a boutique practice led by Dr. François Bernard, LL.M. (Cambridge), specializing in Luxembourg startup law and corporate matters. The firm provides practical, cost conscious guidance for early stage ventures, covering company formation, licensing, contract drafting and...
MZ-LAW LUXEMBOURG
Luxembourg, Luxembourg

Fondé en 2011
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MZ LAW LUXEMBOURG is an independent Luxembourg law firm with international and domestic practice in tax, corporate finance, investment funds and wealth/corporate structuring. The firm handles sophisticated legal and financial matters while providing innovative and efficient solutions.Michaël...

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LTG Affekotengesellschaft, fondée en 2023, est un cabinet d’avocats établi au Luxembourg offrant des services juridiques complets dans plusieurs domaines de pratique. L’expertise du cabinet couvre le droit de la famille, le droit civil général, le droit commercial, le droit du travail, le...
Krieger Associates
Luxembourg, Luxembourg

Fondé en 1992
50 personnes dans l'équipe
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KRIEGER AssociatesLe Cabinet rassemble exclusivement des avocats spécialisés en droit immobilier, droit de la construction et de l’aménagement urbain, droit des baux et de la copropriété au Luxembourg.Notre cabinet d’avocats dispose d’un bureau à Luxembourg pour le district de...
Sturm Richard
Luxembourg, Luxembourg

Fondé en 1994
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Fondé en 1994, Sturm Richard est un cabinet d’avocats de renom basé à Bascharage, Luxembourg. Le cabinet propose des services juridiques complets dans de nombreux domaines, notamment le droit civil, le droit commercial, le droit pénal, le droit administratif, le droit du travail, le droit...
Schirrer Schons Tritschler
Luxembourg, Luxembourg

Fondé en 2000
50 personnes dans l'équipe
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Exercer le droit en se concentrant sur vousSchirrer Schons Tritschler est un cabinet d’avocats basé au Luxembourg.Dans notre cabinet, nous comprenons l’activité, les besoins et les problématiques de notre client et nous nous efforçons de toujours trouver les meilleures solutions...
NCR AVOCATS
Luxembourg, Luxembourg

Fondé en 1999
8 personnes dans l'équipe
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NCR AVOCATS est un cabinet d’avocats luxembourgeois fondé en 1999 et inscrit au Barreau de Luxembourg. Le cabinet concentre son activité sur le droit administratif, la construction et l’immobilier, les affaires civiles et commerciales ainsi que le droit social, développant une expertise...
Stibbe Avocats
Luxembourg, Luxembourg

Fondé en 2010
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Stibbe Avocats, établi au Luxembourg en 2010, est un cabinet d’avocats de premier plan du Benelux reconnu pour ses services juridiques complets dans divers secteurs. Le cabinet a étendu ses effectifs à plus de 40 avocats et six associés, offrant son expertise en droit des sociétés, fusions...
Luxembourg, Luxembourg

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Amarilis Luxembourg SA est un cabinet de conseil en gestion dont le siège est à Helmsange, au Luxembourg. Le cabinet propose une gamme complète de services, notamment en droit bancaire et financier, droit des sociétés, contentieux commercial, droit du travail, fonds d’investissement,...
VU DANS

1. À propos du droit de Franchisage à Luxembourg, Luxembourg

Le franchisage est une relation commerciale par laquelle le franchisor concède au franchisé le droit d'utiliser une marque, un savoir-faire et un modèle opérationnel.

Au Luxembourg, il n'existe pas de cadre législatif spécifique dédié au franchisage; le régime s’appuie sur le droit commun des contrats et sur les règles de concurrence et de protection des consommateurs.

Les principes de droit des contrats, de propriété intellectuelle et de protection des données influencent fortement les accords de franchise au Luxembourg.

Source: Organisation mondiale de la propriété intellectuelle (WIPO). Le franchisage est un mode de distribution impliquant une licence de marque et de savoir-faire. wipo.int

2. Pourquoi vous pourriez avoir besoin d'un avocat

  • Scénario 1 : Un franchiseur étranger souhaite ouvrir une première unité au Luxembourg et demande une revue complète du contrat-cadre. Cela inclut l’adaptation du modèle aux lois locales et la vérification des droits de propriété intellectuelle.

  • Scénario 2 : Un franchisé se plaint de conditions de renouvellement ou d’un refus de prolongation d’exclusivité territoriale. L’avocat évalue les clauses et les recours possibles devant les tribunaux.

  • Scénario 3 : Vous devez modifier les redevances, les périodes de paiement ou les prestations de support en cours de contrat. Le juriste prépare une aménagement contractuel équilibré et légalement solide.

  • Scénario 4 : Un litige lié à la résiliation, à la non-concurrence ou à la cession du droit de franchise survient. Un avocat organise la procédure ou la médiation et protège vos intérêts.

  • Scénario 5 : Vous traitez des obligations de conformité en matière de protection des données et de publicité, afin d’éviter des amendes et des sanctions.

  • Scénario 6 : Vous explorez un franchisage transfrontalier dans l’UE et devez harmoniser le contrat avec Rome I et les règles de droit des contrats applicables.

3. Aperçu des lois locales

Le cadre luxembourgeois repose principalement sur le droit des contrats et le droit des sociétés, avec des règles de droit commercial et de concurrence qui s’appliquent au franchisage.

Au niveau européen, le Règlement (CE) n° 593/2008 dit comment déterminer la loi applicable aux obligations contractuelles dans les contrats transfrontaliers, y compris les accords de franchise.

Pour les données et les communications marketing, le Règlement général sur la protection des données (RGPD) s’applique, complété par les lois luxembourgeoises de mise en œuvre et la supervision éventuelle de la Commission nationale pour la protection des données.

Source: Organisation de coopération et de développement économiques (OCDE). L'environnement réglementaire influence fortement le développement des franchises et l'application des accords contractuels. oecd.org

4. Questions fréquemment posées

Quoi est-ce que le franchisage et comment fonctionne-t-il au Luxembourg ?

Le franchisage est une relation contractuelle où le franchisé exploite une marque et un savoir-faire fourni par le franchiseur. Le contrat précise les droits, les obligations et les redevances associées.

Comment est calculé le droit d'entrée et les redevances en franchise au Luxembourg ?

Les montants varient selon le contrat et peuvent inclure un droit d'entrée unique et des redevances périodiques. Les clauses doivent être claires et conformes au droit luxembourgeois.

Quand puis-je signer ou renouveler un contrat de franchise au Luxembourg ?

Le moment dépend du calendrier commercial et des négociations. Le renouvellement exige généralement un accord écrit et peut prévoir des conditions de performance.

Où trouver un avocat spécialisé en franchisage au Luxembourg ?

Recherchez des juristes ayant publié des formations ou des avis sur le franchisage et travaillant avec des entreprises luxembourgeoises. Demandez des références et des cas similaires.

Pourquoi faut-il faire vérifier le contrat par un juriste avant signature ?

Pour éviter des clauses abusives et identifier les risques financiers, notamment sur les exclusivités, les zones géographiques et les garanties.

Peut-on modifier le territoire exclusif dans un accord de franchise ?

Oui, mais cela nécessite une révision écrite du contrat et souvent l'accord des parties. Des limites doivent être clairement définies.

Devrait-on inclure une clause de non-concurrence et quelles limites au LU ?

La non-concurrence est possible sous réserve de proportionnalité, de durée et de champ d’application, et elle doit être justifiée par l’objet du contrat.

Est-ce que le franchisé dispose d'une information pré-contractuelle au Luxembourg ?

Le droit luxembourgeois n’impose pas une règle générale d’information pré-contractuelle comme en certains pays, mais la transparence est fortement conseillée.

Comment résoudre un litige de franchise au Luxembourg sans tribunal ?

La médiation et l arbitration commerciale peuvent être des alternatives; elles peuvent réduire les délais et les coûts.

Combien de temps peut durer une procédure de franchisage au LU ?

Les litiges typiques en droit commercial se résolvent en 6 à 18 mois, selon la complexité et les preuves disponibles.

Ai-je besoin d'un avocat local si le droit applicable est luxembourgeois ?

Oui, un avocat local comprend les pratiques judiciaires et peut adapter le contrat au cadre luxembourgeois.

Quelle est la différence entre franchise et distribution au Luxembourg ?

La franchise implique le transfert de savoir-faire et de marque; la distribution se concentre sur la vente de produits sans modèle opérationnel centralisé.

5. Ressources supplémentaires

  • World Intellectual Property Organization (WIPO) - Ressources sur la gestion des droits de propriété intellectuelle dans le cadre du franchisage. wipo.int
  • Organisation de coopération et de développement économiques (OCDE) - Guides et analyses sur l’environnement des affaires et le cadre contractuel des franchises. oecd.org
  • Organisation internationale du travail (ILO) - Principes relatifs au cadre des relations de travail et à la conformité des pratiques commerciales. ilo.org

6. Prochaines étapes

  1. Définissez vos objectifs et le modèle de franchise souhaité (unique ou master-franchise) et votre budget global.
  2. Recherchez des avocats spécialisés en franchisage au Luxembourg et vérifiez leur expérience dans votre secteur.
  3. Planifiez une consultation initiale et rassemblez les documents clés (proposition, documents IP, contrats existants).
  4. Demandez des devis détaillés et comparez les honoraires, les frais éventuels et les délais estimés.
  5. Signature d'un engagement écrit et remise d'un cahier des charges, incluant une clause de confidentialité.
  6. Demandez une révision complète des documents par le juriste et préparez les annexes nécessaires (IP, conditions financières, obligations de support).
  7. Finalisez le contrat et prévoyez un plan de suivi pour la mise en œuvre et la conformité continue.

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Chaque profil décrit les domaines d'intervention du cabinet, les avis des clients, les membres de l'équipe et les associés, l'année de création, les langues parlées, les implantations, les coordonnées, la présence sur les réseaux sociaux et les ressources publiées. La plupart des cabinets référencés parlent anglais et maîtrisent les dossiers locaux comme internationaux.

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