Le Code du travail est le socle de l’ensemble des droits des salariés et des obligations des employeurs. Les textes d’application incluent des ordonnances et lois récentes qui ont modifié certaines procédures et marges de négociation.
Dans le contexte marseillais, la localisation des entreprises et les secteurs comme le port, la logistique et le tourisme peuvent impliquer des conventions collectives spécifiques qui s’ajoutent au Code du travail. Les textes applicables peuvent varier en fonction du secteur et de l’entreprise.
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