Nous sommes une communauté de bureaux composée de trois avocats et deux avocates. Nous vous conseillons de manière personnelle, globale et interdisciplinaire.
Nous vous accompagnons lors de négociations avec des particuliers, des entreprises et des autorités ainsi qu’avec des organismes administratifs ou nous vous représentons devant les juridictions. L’objectif est d’éviter ou de résoudre les conflits dans votre intérêt. Si cela n’est pas possible, nous vous représenterons en tant qu’avocat lors des procédures nécessaires.
Grâce aux différentes spécialisations au sein de notre cabinet, un échange a lieu sur des mandats exigeants et interdisciplinaires.
À propos de Advokatur Kunz
Fondé en 1995
50 personnes dans l'équipe
Domaines de pratique
Langues parlées
Gratuit • Anonyme • Avocats Experts
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Aucune obligation d'embauche. Service 100% gratuit.
Domaines de pratique
Emploi et travail
Les questions de droit du travail surviennent généralement dans le cadre de litiges liés aux licenciements, aux heures supplémentaires, aux lettres de recommandation et aux clauses de non-concurrence. Les questions de droit du travail doivent également être examinées lorsque le salarié rencontre des problèmes de santé ou des troubles psychologiques.
Notre objectif est le règlement amiable de ces différends pour les salariés et les PME de taille modeste. Avant d’agir, il est conseillé de solliciter un avis.
Si aucun accord n’est trouvé, nous défendrons vos intérêts devant les juridictions compétentes.
Remarque : si un conflit devient évident, veillez à collecter les preuves possibles telles que des quittances de paiement, des notes de service, des avertissements, des lettres de licenciement, etc.
personnel de maison
De nombreuses personnes travaillent dans les ménages privés comme aides domestiques (« femme ou homme de ménage »). Il est important tant pour l’employeur que pour le salarié de régir correctement la relation de travail. Je vous conseille et vous représente sur les questions et les problèmes découlant de ces relations de travail.
Pour les personnes employées comme aides domestiques qui ont des questions concernant la relation de travail, leurs droits salariaux ou leur licenciement, je propose un conseil à tarif réduit sur rendez-vous téléphonique (conseil également en anglais ou en français).
L’Office de l’économie et du travail de Bâle-Ville fournit de nombreuses informations utiles et des modèles pour des contrats de travail standard.
Défense pénale
Une défense pénale efficace s’engage à protéger et à faire valoir vos droits et intérêts dans le cadre des procédures pénales.
La base d’une bonne coopération repose sur la relation de confiance entre vous et votre défense. Celle-ci est notamment protégée par le secret professionnel. En règle générale, votre avocat pénaliste ne peut vous conseiller et définir une stratégie de défense avec vous que si vous lui fournissez des informations complètes et qu’il a pu consulter les dossiers.
En principe, le Code de procédure pénale suisse distingue entre la défense élue ou demandée et la défense d’office dans différentes configurations.
Dans certains cas, notamment en cas d’accusations graves, vous devez être défendu (défense nécessaire).
Un prévenu a le droit de désigner un avocat pour le défendre dans chaque procédure pénale et à chaque stade de la procédure (défense de choix). Par exemple, si vous recevez une convocation à un interrogatoire, il est conseillé de contacter une défense en temps utile.
Même si vous êtes arrêté, vous avez le droit de consulter un avocat dès la première audience (le soi-disant avocat de la première heure).
Les procédures pénales pour mineurs présentent des caractéristiques particulières. En principe, plusieurs personnes, telles que les parents ou les enseignants, sont généralement impliquées. Là encore, le cœur d’un bon conseil et d’un bon accompagnement repose sur la relation de confiance entre la défense et le jeune, qui est protégée par le secret professionnel.
Famille
Depuis 2013, les autorités de protection de l’enfant et de l’adulte ont remplacé les anciennes autorités de tutelle au niveau communal dans toute la Suisse. La mission de cette autorité consiste notamment à faire appliquer les mesures de protection pour les personnes ayant besoin de protection. Selon le Code civil, les enfants et les jeunes (art. 252 à 327c ZBG) ainsi que les adultes (art. 360 à 455 ZGB) sont en situation de besoin de protection.
Il n’est pas rare que des mesures officielles donnent lieu à des divergences et à des réglementations contestées. L’incertitude et le sentiment d’être dépassé sont souvent importants. Dans ces cas, nous vous conseillons et vous représentons dans vos démarches auprès des autorités.
Nous nous engageons à ce que les droits de l’enfant soient pris au sérieux. Une part importante de cet engagement consiste à ce que les mineurs soient entendus dans les procédures qui les concernent directement (au moins lorsqu’il s’agit d’atteintes non simples aux droits fondamentaux) et qu’ils soient représentés par des spécialistes qualifiés (droit à un avocat pour enfant).
Traiter des questions juridiques liées à la prise en charge des personnes âgées est souvent un défi. Cela se situe dans un champ de conflit entre l’assistance et la protection de l’autodétermination de la personne concernée. Nous pouvons également vous accompagner dans ce domaine.
Immobilier
Nous vous conseillons sur vos droits et vos options en tant que locataire ou bailleur et vous aidons à trouver des solutions équitables. _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
Nous serons heureux de vous conseiller sur la constitution, la rédaction et la résiliation des contrats de location et de vous représenter dans les litiges devant les commissions de conciliation et les tribunaux.