Meilleurs avocats en Sécurité sociale à Calgary

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Shim Law
Calgary, Canada

Fondé en 2014
50 personnes dans l'équipe
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ABOUT SHIM LAWProviding Solutions for your Legal ProblemsWe have a team of lawyers with diverse skills and backgrounds to serve you in any legal situation. Shim Law was formed in 2014 when a team of Calgary Lawyers collectively came together from all across the world to put together their...
McLeod Law LLP
Calgary, Canada

Fondé en 1980
200 personnes dans l'équipe
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Progressive. Entrepreneurial. Practical.McLeod Law LLP opened its doors in 1980 as a two-person operation. We've grown to a team of more than 60 lawyers with legal services in over 40 different areas. We’re in the business of helping people, and that will never change. Our size and depth of...
Shivji Law
Calgary, Canada

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Shivji Law is a leading Canadian law firm recognized for its specialization in employment and real estate law. With a team of experienced attorneys, the firm provides comprehensive legal counsel to both individuals and businesses, addressing matters ranging from workplace disputes and wrongful...
Kahane Law Office
Calgary, Canada

Fondé en 2004
50 personnes dans l'équipe
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How Kahane Law Office Is A Different FirmWe aim to exceed expectations! As a Calgary law firm, we also have signing agents in Calgary, Okotoks, Canmore, Edmonton, Red Deer and Fort McMurray, allowing us to conduct purchases and sales throughout Alberta.High levels of customer satisfaction. We...
Merchant Law Group LLP
Calgary, Canada

Fondé en 2000
50 personnes dans l'équipe
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Please visit our Offices section for contact information in your area.You can call us toll free at ‎1-888-567-7777‎ for a consultation or fill out the form below with any questions you may have and a representative will contact you shortly.Please visit our Offices section for contact...
Resolute Law Group
Calgary, Canada

Fondé en 2017
10 personnes dans l'équipe
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Resolute Law Group is a Calgary-based litigation boutique serving clients across Western Canada. Founded in 2017 by Murray A. Harris, the firm concentrates on personal injury, employment law, commercial litigation, and insurance matters. Its lawyers pair big-firm training with small-firm...
Craig Law
Calgary, Canada

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Craig Law is a boutique law firm with offices in Calgary and Lethbridge, Alberta, offering a comprehensive range of legal services. Their practice areas include commercial and residential real estate, corporate law for start-ups, wills and estates, as well as family, labour, and employment law. The...
Osuji & Smith Lawyers
Calgary, Canada

Fondé en 1980
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Award Winning CALGARY LAWYERS, CALGARY EMPLOYMENT LAWYERS And BUSINESS LAWYERS CALGARY At Osuji & Smith Lawyers.Founded in 1980, Osuji & Smith is a diverse, fast growing, award winning Calgary full service law firm with focus on Employment Law, Civil Litigation, Real Estate, Family &...
Guardian Law Group
Calgary, Canada

Fondé en 2016
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Guardian Law Group serves clients in Calgary, Canmore/Banff, Fort McMurray, and beyond. Our efficient legal professionals are familiar with a wide range of practice areas, including employment law, serious personal injury, defamation, and more. No matter how complicated your situation might be, you...
Calgary, Canada

Fondé en 2009
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Stonetree Law, based in Calgary, Alberta, offers a comprehensive range of legal services tailored to meet the diverse needs of its clients. The firm's practice areas encompass family law, employment law, real estate transactions, wills and estates, corporate law, civil litigation, and notary public...
VU DANS

1. À propos du droit de Sécurité sociale à Calgary, Canada

Le cadre de sécurité sociale au Canada repose sur des prestations fédérales comme le Canada Pension Plan (CPP), l’assurance-emploi (EI) et l’Old Age Security (OAS). Ces programmes protègent les résidents actifs, les retraités et les personnes en incapacité de travail. Calgary suit ce cadre national tout en offrant des programmes provinciaux complémentaires pour les habitants de l’Alberta.

À Calgary, les résidents peuvent bénéficier du CPP et de l’OAS, ainsi que d’aides provinciales spécifiques selon leur situation (handicap, faible revenu, soutien pour les personnes âgées). Les conseillers juridiques en sécurité sociale aident à comprendre les droits, les délais et les recours possibles. Une bonne préparation évite les retards et les erreurs lors des demandes ou des appels.

« Le Canada offre des prestations de sécurité du revenu pour les personnes âgées, les personnes handicapées et les travailleurs en chômage, gérées par des programmes fédéraux et provinciaux. »

Source: Canada Pension Plan Act et Old Age Security Act - lois-lois.justice.gc.ca

2. Pourquoi vous pourriez avoir besoin d'un avocat

  • Décision de prestations refusée ou réduite (CPP/ EI/ OAS). Une suspension ou une réduction peut résulter d’une erreur de calcul ou d’un manque de documents. Un juriste peut analyser votre dossier et préparer un recours appuyé sur les faits et les règles en vigueur. Cela peut nécessiter une révision administrative ou un recours devant le tribunal compétent.
  • Surplus ou trop-perçu et recouvrement. Un trop-perçu peut entraîner des retenues sur vos prestations futures. Un conseiller juridique peut évaluer l’exigibilité, proposer un plan de remboursement et contester les montants contestés si nécessaire.
  • Révision ou appel d’une décision au SSA/TSA fédéral. Les décisions du Service Canada ou du SSA (Social Security Tribunal) peuvent être contestées. Un avocat peut préparer les arguments et coordonner les étapes d’appel.
  • Cas complexes de prestations liées à l’invalidité. Les demandes de CPP-d (prestations d’invalidité) sont techniques et exigent des preuves médicales et financières précises. Un juriste peut orienter sur les critères et la documentation exigée.
  • Coordination de prestations avec des programmes provinciaux (AISH, aides sociales). Les interactions entre programmes fédéraux et provinciaux peuvent créer des chevauchements ou des inéligibilités. Un avocat peut faciliter l’intégration des droits et des paiements.
  • Litiges en matière d’aide sociale provinciale à Calgary. En Alberta, des prestations comme AISH ou les aides d’urgence font l’objet de règles locales. Un avocat peut défendre vos droits et expliquer les recours disponibles.

3. Aperçu des lois locales

Les prestations fédérales qui couvrent la sécurité sociale sont régies par des lois fédérales précises et applicables partout au Canada, y compris à Calgary. Ces textes décrivent l’éligibilité, le calcul, les taux et les procédures d’appel.

  • Canada Pension Plan Act - RSC 1985, c. C-8. Le CPP couvre les pensions de retraite, les prestations d’invalidité et certaines prestations familiales; l’entrée en vigueur initiale a eu lieu en 1966 et le cadre a été renforcé par des améliorations récentes.
  • Employment Insurance Act - Loi sur l’assurance-emploi (EI). Ce cadre régit les prestations en cas de chômage et de certaines interruptions de travail; des réformes ont été mises en œuvre au fil des années pour ajuster les prestations et les critères d’éligibilité.
  • Old Age Security Act - Loi sur l’assurance-âge (OAS). Elle organise les prestations de retraite de base pour les résidents âgés répondant à certains critères de résidence et de revenu; le cadre a connu des ajustements et de mises à jour régulières.

Pour les questions provinciales, Calgary s’appuie également sur des programmes administrés par le gouvernement de l’Alberta. Des ressources locales guident les résidents dans l’accès à l’aide sociale, au soutien pour les personnes handicapées et aux services seniors.

Source: Canada Pension Plan Act, Employment Insurance Act et Old Age Security Act - lois-lois.justice.gc.ca

« Les prestations fédérales sont complétées par des programmes provinciaux comme l’AISH en Alberta, afin de répondre aux besoins locaux.\"

Source: Alberta.ca - Programmes d’aide à l’Alberta (AISH) et aides communautaires

4. Questions fréquemment posées

Qu'est-ce que le CPP et qui y est admissible?

Le CPP fournit une pension et des prestations d’invalidité pour les travailleurs cotisants. L’éligibilité dépend des cotisations et de l’historique professionnel. Les résidents de Calgary peuvent y être admissibles après avoir travaillé dans des emplois comportant des cotisations CPP.

Comment contester une décision de prestations EI?

Commencez par demander une révision administrative auprès d’Emploi et Développement social Canada. Si la décision demeure, vous pouvez faire appel devant le Tribunal de la sécurité sociale. Un avocat peut préparer votre dossier et plaider les points clés.

Quand dois-je demander le renouvellement de ma CPP?

Préparez la demande plusieurs mois avant l’âge prévu de la retraite ou lorsque votre situation change. Les délais de traitement varient, et des documents médicaux ou financiers peuvent être exigés.

Où déposer une demande AISH à Calgary?

Les demandes AISH se font généralement par l’intermédiaire du ministère des Services à la personne et au logement de l’Alberta. Assurez-vous d’avoir les preuves de handicap et les informations financières demandées.

Pourquoi mon OAS a-t-il été interrompu?

L’OAS peut être suspendue en cas de revenu élevé ou d’absence de résidence admissible. Des révisions de revenus ou de résidence peuvent provoquer une suspension temporaire ou réduire le montant.

Peut-on recevoir EI et d’autres prestations en même temps?

Certaines prestations peuvent être cumulées, d’autres non. Des règles de coordination existent entre EI et d’autres prestations. Un conseiller juridique peut vérifier votre situation précise.

Devrait-on contacter un avocat avant de déposer une demande CPP-d?

Pour une demande CPP-d, l’assistance d’un juriste peut être utile. Il peut aider à constituer le dossier, compenser les lacunes et préparer le recours si nécessaire.

Est-ce que les frais juridiques sont couverts par l’aide juridictionnelle?

Dans certains cas, l’aide juridique peut couvrir une partie des frais pour des affaires liées à la sécurité sociale. Les critères d’éligibilité varient selon les ressources et la province.

Quoi faire si vous déménagez à Calgary pendant une demande EI?

Signalez rapidement le changement d’adresse à Service Canada et mettez à jour vos informations bancaires et de contact. Un avocat peut vous aider à prévenir les retards dans le traitement.

Comment les prestations sont-elles calculées pour CPP et OAS?

Les calculs dépendent des cotisations, de l’historique de travail et du statut de résident. Des ajustements annuels peuvent s’appliquer selon l’inflation et les règles fédérales.

Quelle est la différence entre CPP et GIS?

Le CPP finance les prestations basées sur les cotisations; le GIS est une aide complémentaire pour les pensionnés à faible revenu. Les deux objectifs et critères diffèrent.

Ai-je besoin d’un spécialiste pour cross-border issues?

Oui, les questions transfrontalières entre le Canada et les États voisins exigent une expertise précise des règles fédérales et provinciales. Un avocat spécialisé peut éviter des erreurs coûteuses.

5. Ressources supplémentaires

  • Canada Pension Plan Act - Loi fédérale encadrant les pensions et prestations d’invalidité. Source officielle: laws-lois.justice.gc.ca.
  • Employment Insurance Act - Cadre légal des prestations de chômage et des allocations associées. Source officielle: laws-lois.justice.gc.ca.
  • AISH - Assured Income for the Severely Handicapped - Programme provincial de l’Alberta pour les personnes handicapées; informations et critères sur Alberta.ca.
  • Law Society of Alberta - Trouver un avocat spécialisé en sécurité sociale et vérifier l’agrément et l’expérience. Source: lawsociety.ab.ca.

Ces ressources permettent d’identifier les textes applicables et de trouver les aides locales et les conseils juridiques adaptés à Calgary.

6. Prochaines étapes

  1. Définissez clairement votre besoin juridique en sécurité sociale (CPP, EI, OAS, AISH ou aide provinciale). Notez les prestations concernées et les dates clés.
  2. Rassemblez tous les documents pertinents: numéros d’assurance sociale, relevés de cotisations, avis de décision, preuves médicales et historiques de revenus.
  3. Recherchez un avocat ou un conseiller juridique à Calgary spécialisé en sécurité sociale. Vérifiez les qualifications via la Law Society of Alberta et les témoignages clients.
  4. Contactez au moins 3 juristes pour obtenir des consultations initiales et des estimations de coûts et délais.
  5. Préparez une liste de questions et les documents à apporter lors de la consultation. Demandez les options de recours et les chances de succès.
  6. Engagez un juriste et signez un mandat en précisant les honoraires et les étapes du dossier.
  7. Soumettez votre dossier et suivez attentivement les échéances des recours et des appels, en restant en contact avec votre conseiller juridique.

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