กฎจริยธรรมและความรับผิดของทนายความไทย: คู่มือสำหรับลูกความ

PRESERVED_BLOCK_0

ในระบบกฎหมายไทย ทนายความไม่ได้เป็นเพียงผู้รับจ้างทำของ แต่เป็น "บุคลากรในกระบวนการยุติธรรม" ที่ต้องรักษามาตรฐานจริยธรรมอย่างเคร่งครัด การทำความเข้าใจกฎมรรยาททนายความจะช่วยให้คุณในฐานะลูกความ สามารถปกป้องสิทธิของตนเองและมั่นใจได้ว่าคดีความจะถูกดำเนินไปอย่างโปร่งใสและเป็นธรรม

กฎจริยธรรมวิชาชีพทนายความไทยและหน้าที่สำคัญต่อศาลและลูกความคืออะไร?

กฎจริยธรรมหรือที่ภาษาไทยเรียกว่า "มรรยาททนายความ" คือข้อบังคับที่กำหนดมาตรฐานความประพฤติของทนายความในการปฏิบัติหน้าที่ โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อรักษาความศักดิ์สิทธิ์ของกระบวนการยุติธรรมและปกป้องผลประโยชน์ของลูกความภายใต้กรอบของกฎหมาย

หน้าที่หลักของทนายความไทยแบ่งออกเป็น 3 ส่วนสำคัญ:

1. หน้าที่ต่อศาล: ทนายความต้องไม่นำความเท็จมากล่าวอ้าง ไม่ใช้อุบายหลอกลวงศาล และต้องให้ความเคารพต่อกระบวนการพิจารณาคดี
2. หน้าที่ต่อลูกความ: ต้องปฏิบัติหน้าที่ด้วยความซื่อสัตย์สุจริต ไม่ละทิ้งคดีโดยไม่มีเหตุอันควร และรักษาความลับของลูกความอย่างเคร่งครัด
3. หน้าที่ต่อเพื่อนร่วมวิชาชีพ: ไม่แย่งคดี ไม่กล่าวหาให้ร้ายทนายความผู้อื่น และไม่ใช้วิธีการที่ไม่เหมาะสมในการหาลูกค้า

ทนายความทุกคนในประเทศไทยต้องเป็นสมาชิกของ สภาทนายความในพระบรมราชูปถัมภ์ และต้องปฏิบัติตามพระราชบัญญัติทนายความ พ.ศ. 2528 หากฝ่าฝืนจะถูกพิจารณาโทษทางวินัยโดยคณะกรรมการมรรยาททนายความ

ตารางสรุปหน้าที่พื้นฐานที่ลูกความควรได้รับ

พฤติกรรมแบบไหนที่เข้าข่ายผิดจริยธรรมและลูกความควรระวัง?

พฤติกรรมที่ผิดมรรยาททนายความมักเกิดขึ้นเมื่อทนายความนำผลประโยชน์ส่วนตัวมาเหนือผลประโยชน์ของลูกความ หรือใช้วิธีการที่ไม่ชอบด้วยกฎหมายเพื่อให้ชนะคดี การทราบตัวอย่างพฤติกรรมเหล่านี้จะช่วยให้คุณไหวตัวทันก่อนเกิดความเสียหาย

ตัวอย่างพฤติกรรมที่เข้าข่ายผิดมรรยาททนายความที่พบบ่อยในไทย:

• การเปิดเผยความลับของลูกความ: แม้คดีจะจบลงแล้ว ทนายความไม่มีสิทธิเปิดเผยข้อมูลที่ได้รับทราบมาจากการปฏิบัติหน้าที่ เว้นแต่ได้รับอนุญาตหรือกฎหมายบังคับ
• ผลประโยชน์ทับซ้อน (Conflict of Interest): เช่น การรับเป็นทนายความให้ทั้งฝ่ายโจทก์และฝ่ายจำเลยในคดีเดียวกัน หรือการรับงานที่มีผลประโยชน์ขัดแย้งกับลูกความปัจจุบัน
• การเรียกรับเงินเกินจริงหรือผิดประเภท: เช่น การอ้างว่าต้องนำเงินไป "ติดสินบน" เจ้าหน้าที่หรือศาล ซึ่งเป็นความผิดร้ายแรงทั้งทางจริยธรรมและทางอาญา
• การละทิ้งคดี: รับเงินค่าจ้างไปแล้วแต่ไม่ยื่นคำฟ้อง ไม่ยื่นคำให้การ หรือไม่ไปศาลตามนัดจนทำให้ลูกความเสียสิทธิ

คำถามติดตาม: หากทนายความแนะนำให้ฉันให้การเท็จในศาล ฉันควรทำอย่างไร? คำตอบ: การแนะนำให้พยานหรือคู่ความให้การเท็จเป็นความผิดมรรยาทร้ายแรง คุณควรปฏิเสธและพิจารณาเปลี่ยนทนายความทันที เนื่องจากหากศาลจับได้ คุณอาจมีความผิดฐานเบิกความเท็จ ซึ่งมีโทษจำคุก

หากไม่พอใจการทำงานของทนายความ ลูกความมีทางเลือกอย่างไรบ้าง?

หากคุณพบว่าทนายความทำงานบกพร่อง ไม่สื่อสาร หรือมีพฤติกรรมที่ส่อไปในทางทุจริต คุณมีสิทธิตามกฎหมายที่จะดำเนินการเพื่อรักษาผลประโยชน์ของตนเอง โดยไม่จำเป็นต้องทนต่อการทำงานที่ไม่เป็นมืออาชีพ

ขั้นตอนที่ควรปฏิบัติเมื่อพบปัญหา:

1. การเจรจาและทำหนังสือทวงถาม: เริ่มต้นด้วยการพูดคุย หากไม่เป็นผล ควรทำหนังสือส่งทางไปรษณีย์ตอบรับเพื่อเป็นหลักฐานว่าได้ทวงถามความคืบหน้าหรือเอกสารแล้ว
2. การบอกเลิกสัญญาและถอนทนายความ: ลูกความมีสิทธิเปลี่ยนทนายความได้ทุกเมื่อ โดยการยื่นคำร้องขอถอนทนายความต่อศาล (หากคดีอยู่ในศาล) และแต่งตั้งทนายความใหม่แทน
3. การร้องเรียนต่อสภาทนายความ: หากพฤติกรรมเข้าข่ายผิดมรรยาท คุณสามารถยื่นคำร้องต่อคณะกรรมการมรรยาททนายความ ณ สภาทนายความ เพื่อให้สืบสวนและลงโทษทางวินัย

รายการตรวจสอบ (Checklist) ก่อนตัดสินใจเปลี่ยนทนาย:

• มีหลักฐานการจ่ายเงินค่าจ้างทนายความชัดเจนหรือไม่?
• มีเอกสารคดีทั้งหมด (คำฟ้อง, คำให้การ, รายงานกระบวนพิจารณา) อยู่กับตัวหรือไม่?
• คดีมีกำหนดนัดหมายสำคัญที่กำลังจะถึงในเร็วๆ นี้หรือไม่? (เพื่อแจ้งทนายความคนใหม่ให้เตรียมตัวทัน)

ความรับผิดทางมรรยาทและความรับผิดทางแพ่ง ต่างกันอย่างไร?

ลูกความจำนวนมากสับสนระหว่างการ "ร้องเรียนทนาย" กับการ "เรียกเงินคืน" ในประเทศไทย การดำเนินการทั้งสองอย่างมีช่องทางและวัตถุประสงค์ที่แตกต่างกันอย่างชัดเจน

1. ความรับผิดทางมรรยาท (Ethical Liability): เป็นการดำเนินการผ่านสภาทนายความเพื่อลงโทษตัวทนายความในเชิงวิชาชีพ บทลงโทษมี 3 ระดับ คือ:

• ภาคทัณฑ์ (ตักเตือน)
• งดใช้ใบอนุญาตว่าความ (ไม่เกิน 3 ปี)
• ลบชื่อออกจากทะเบียนทนายความ (เพิกถอนใบอนุญาตถาวร) หมายเหตุ: การร้องเรียนมรรยาทไม่ได้ทำให้ลูกความได้รับเงินคืนโดยอัตโนมัติ

2. ความรับผิดทางแพ่ง (Civil Liability): หากการละเลยหรือความผิดพลาดของทนายความทำให้คุณสูญเสียทรัพย์สินหรือแพ้คดี คุณสามารถฟ้องร้องทนายความเป็นคดีแพ่ง ฐานผิดสัญญาจ้างหรือละเมิด เพื่อเรียกค่าเสียหายและขอเงินค่าจ้างคืน โดยต้องดำเนินการผ่านกระบวนการของ ศาลยุติธรรม

ความเข้าใจผิดที่พบบ่อย:

• ความเชื่อผิดๆ: ถ้าทนายความแพ้คดี แปลว่าทนายความผิดมรรยาท
• ความจริง: ผลแพ้ชนะเป็นเรื่องของข้อเท็จจริงและกฎหมาย ทนายความจะผิดมรรยาทก็ต่อเมื่อความพ่ายแพ้นั้นเกิดจากความจงใจประมาทเลินเล่อหรือทุจริตเท่านั้น

ข้อควรพิจารณาในการเลือกทนายความที่มีมาตรฐานวิชาชีพน่าเชื่อถือ

การเลือกทนายความที่เหมาะสมไม่ใช่เพียงแค่ดูที่ค่าจ้างที่ถูกที่สุด แต่ควรดูที่ความน่าเชื่อถือและความรับผิดชอบต่อวิชาชีพ เพื่อป้องกันปัญหาที่อาจตามมาในภายหลัง

แนวทางการตรวจสอบก่อนตัดสินใจจ้าง:

• ตรวจสอบใบอนุญาต: นำชื่อ-นามสกุล ไปตรวจสอบสถานะในระบบทะเบียนของสภาทนายความ เพื่อให้แน่ใจว่าไม่ได้ถูกพักใช้ใบอนุญาต
• ประเมินการสื่อสาร: ทนายความที่ดีควรสามารถอธิบายขั้นตอนกฎหมายที่ซับซ้อนให้เข้าใจง่าย และบอกถึงความเสี่ยงของคดีอย่างตรงไปตรงมา ไม่รับปากว่าจะชนะ 100%
• สัญญาจ้างว่าความ: ต้องมีการทำสัญญาเป็นลายลักษณ์อักษร ระบุขอบเขตงาน ค่าจ้าง และค่าใช้จ่ายอื่นๆ อย่างชัดเจน
• ความเชี่ยวชาญ: เลือกทนายความที่มีประสบการณ์ในประเภทคดีนั้นๆ โดยเฉพาะ (เช่น คดีครอบครัว, คดีธุรกิจ หรือคดีอาญา)

FAQ: คำถามที่พบบ่อยเกี่ยวกับจริยธรรมทนายความ

1. ทนายความสามารถเรียกเก็บค่าจ้างเป็นเปอร์เซ็นต์ของเงินที่จะได้จากคดีได้หรือไม่?

ในไทย ทนายความสามารถตกลงค่าจ้างเป็นจำนวนเงินที่แน่นอนหรือตามสัดส่วนที่ตกลงกันได้ แต่การทำสัญญาแบบ "ถ้าไม่ได้เงินไม่คิดค่าทนาย" หรือ Champerty บางกรณีอาจถูกตั้งคำถามเรื่องมรรยาทหากมีลักษณะเป็นการเข้ามีส่วนได้เสียในมูลคดีมากเกินไปจนเสียความเป็นกลาง

2. ถ้าทนายความไม่มาศาลตามนัดจนฉันแพ้คดี ฉันควรทำอย่างไร?

ถือเป็นความประมาทเลินเล่ออย่างร้ายแรง คุณควรขอคัดถ่าย "รายงานกระบวนพิจารณา" จากศาลที่ระบุว่าทนายความไม่มาศาล เพื่อใช้เป็นหลักฐานในการร้องเรียนมรรยาทและฟ้องเรียกค่าเสียหายทางแพ่ง

3. ทนายความมีสิทธิยึดเอกสารตัวจริงของลูกความไว้ถ้ายังจ่ายค่าจ้างไม่ครบหรือไม่?

ทนายความมีสิทธิยึดหน่วงเอกสารที่เกี่ยวข้องกับการทำงานไว้ได้ตามสมควรจนกว่าจะได้รับชำระหนี้ตามกฎหมายแพ่ง แต่ต้องไม่เป็นการใช้สิทธิเกินส่วนจนทำให้ลูกความได้รับความเสียหายอย่างร้ายแรงในคดีที่กำลังดำเนินอยู่

เมื่อไหร่ควรจ้างทนายความและขั้นตอนต่อไป

คุณควรจ้างทนายความทันทีเมื่อเริ่มมีข้อพิพาททางกฎหมาย หรือก่อนที่จะลงนามในเอกสารสำคัญที่มีผลผูกพันทางแพ่งและอาญา การมีทนายความตั้งแต่เนิ่นๆ จะช่วยป้องกันความผิดพลาดที่อาจแก้ไขไม่ได้ในภายหลัง

ขั้นตอนต่อไปที่คุณควรทำ:

1. รวบรวมเอกสาร: จัดเตรียมหลักฐานทั้งหมดให้เป็นระเบียบเพื่อให้ทนายความประเมินคดีได้แม่นยำ
2. ปรึกษาเบื้องต้น: คุยกับทนายความ 2-3 ท่านเพื่อเปรียบเทียบแนวทางการทำงานและความรู้สึกไว้วางใจ
3. ตรวจสอบประวัติ: ใช้เครื่องมือตรวจสอบสถานะทนายความเพื่อให้มั่นใจในความเป็นมืออาชีพ
4. ทำสัญญาจ้าง: อย่าเริ่มงานโดยไม่มีสัญญาที่ระบุขอบเขตงานและค่าธรรมเนียมที่ชัดเจน

หากคุณต้องการทนายความที่ผ่านการตรวจสอบประวัติและมีมาตรฐานจริยธรรมสูง คุณสามารถเลือกดูรายชื่อทนายความที่ผ่านการคัดสรรแล้วบนแพลตฟอร์ม Lawzana เพื่อเริ่มต้นดำเนินคดีของคุณด้วยความสบายใจ