BLM Associés est un cabinet d’avocats parisien spécialisé en droit du travail et de la sécurité sociale, offrant des services juridiques complets à une clientèle française et internationale. Le cabinet dispense des conseils d’experts et assure la représentation dans divers secteurs, notamment le bâtiment et les travaux publics, l’aéronautique, l’automobile, le pétrole, les services numériques, la communication, le commerce, la distribution et l’hôtellerie. Ses domaines d’intervention couvrent le conseil juridique et stratégique, le contentieux, les audits en droit du travail et la gouvernance d’entreprise, garantissant des solutions adaptées aux problématiques complexes du droit du travail.

Les trois associés fondateurs du cabinet — Corinne Beauchenat, France Lenain et Hélène Margotin Calleja — possèdent une vaste expérience acquise au sein de cabinets internationaux de renom en droit des affaires. Leur expertise combinée permet à BLM Associés de répondre à un large éventail d’enjeux en droit du travail, de la gestion quotidienne des ressources humaines aux opérations de restructuration les plus complexes. Le parcours des associés inclut des mandats significatifs chez August & Debouzy et HPML, avec des spécialisations en conseil, contentieux et gouvernance d’entreprise.

BLM Associés met l’accent sur la construction de relations étroites et de confiance avec ses clients, se positionnant comme un véritable partenaire des services juridiques et des ressources humaines. Son modèle organisationnel privilégie la proximité et un service personnalisé, ce qui lui permet d’apporter un accompagnement opérationnel en adéquation avec les objectifs économiques de ses clients. Cette approche centrée sur le client, combinée à la diversité d’expertise des associés, assure des solutions juridiques efficaces et pragmatiques, adaptées aux besoins spécifiques de chaque client.

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BLM Associés propose des services juridiques complets en droit de l’emploi et du travail, aidant les clients sur des sujets tels que les contrats de travail, les politiques internes, la conformité aux réglementations du travail, la résolution des litiges et la représentation dans les contentieux liés à l’emploi. Les avocats du cabinet fournissent des conseils stratégiques aux employeurs et aux salariés, garantissant le respect des lois applicables et favorisant des pratiques équitables en milieu professionnel.
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