Fondé en 1987, Chassany Watrelot & Associés (CWA) est un cabinet d’avocats français de premier plan spécialisé exclusivement en droit du travail et dans les domaines juridiques des ressources humaines connexes, notamment les assurances et le droit fiscal. Avec des bureaux à Paris, Lyon et Sophia Antipolis, ainsi que dans la région du Maghreb à Casablanca, Tanger, Alger et Tunis, le cabinet regroupe plus de 60 avocats dédiés à l’accompagnement des entreprises nationales et internationales, ainsi que des PME, sur un large éventail de problématiques liées à l’emploi. Ses services englobent le conseil juridique, l’assistance contentieuse devant l’ensemble des juridictions ainsi que l’élaboration de programmes de formation professionnelle en droit du travail adaptés aux besoins spécifiques des clients.

L’expertise de CWA couvre divers volets du droit du travail, y compris les relations collectives du travail, les restructurations, les fusions et acquisitions, les dispositifs de rémunération et de partage des profits, les retraites et la protection sociale, la sécurité sociale, la santé et la sécurité au travail ainsi que la mobilité internationale. Cette approche globale permet au cabinet de proposer des solutions intégrées qui répondent aux défis pluriels rencontrés par les employeurs dans la gestion de leurs ressources humaines.

Réputé pour son engagement en matière d’excellence, CWA est régulièrement reconnu parmi les cabinets d’avocats français de premier plan en droit du travail. L’édition 2021 du Legal 500 EMEA a classé le cabinet en Tier 1, soulignant sa forte présence en France et dans le Maghreb, ainsi que son expertise complète couvrant tant les aspects conseil que contentieux du droit du travail. Les clients saluent la capacité du cabinet à fournir des conseils pragmatiques et aisément applicables, tenant compte des réalités financières et humaines de l’activité des entreprises.

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Chassany Watrelot & Associés offre une expertise spécialisée en droit du travail et de l’emploi, fournissant des services complets de conseil et de contentieux aux entreprises confrontées aux complexités des relations de travail et de la réglementation sociale. Ils accompagnent leurs clients dans la gestion stratégique des effectifs, garantissent la conformité aux obligations juridiques évolutives et traitent efficacement les litiges. L’équipe expérimentée du cabinet propose des solutions sur mesure pour la négociation collective, les restructurations et la gestion des relations sociales dans divers secteurs, soulignant leur engagement à protéger les intérêts de leurs clients tout en favorisant un environnement de travail harmonieux.
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