Fondé en 1987, Chassany Watrelot & Associés (CWA) est un cabinet d’avocats français de premier plan spécialisé exclusivement en droit du travail et dans les domaines juridiques connexes des ressources humaines, notamment le droit de l’assurance et le droit fiscal. Disposant de bureaux à Paris, Lyon et Sophia Antipolis, ainsi que dans la région du Maghreb – Casablanca, Tanger, Alger et Tunis – le cabinet réunit plus de 60 avocats dédiés à l’accompagnement des entreprises nationales et internationales, ainsi que des PME, sur un large éventail de problématiques liées à l’emploi. Ses services couvrent le conseil juridique, l’assistance contentieuse devant l’ensemble des juridictions et l’élaboration de programmes de formation professionnelle sur mesure en droit du travail afin de répondre aux besoins spécifiques des clients.

L’expertise de CWA englobe diverses dimensions du droit du travail, notamment les relations collectives de travail, les restructurations, les fusions et acquisitions, les dispositifs de rémunération et de participation, les retraites et la protection sociale, la sécurité sociale, la santé et la sécurité au travail, ainsi que la mobilité internationale. Cette approche globale permet au cabinet de proposer des solutions holistiques répondant aux défis multiples auxquels sont confrontés les employeurs dans la gestion de leurs ressources humaines.

Réputé pour son exigence d’excellence, CWA figure constamment parmi les principaux cabinets français en droit du travail. L’édition 2021 de Legal 500 EMEA a classé le cabinet en Tier 1, soulignant sa présence significative en France et au Maghreb ainsi que son expertise complète couvrant les volets conseil et contentieux du droit du travail. Les clients saluent la capacité du cabinet à fournir des conseils pragmatiques et facilement applicables, prenant en compte les réalités financières et humaines des activités économiques.

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Chassany Watrelot & Associés offre une expertise spécialisée en droit de l’emploi et du travail, fournissant des services complets de conseil et de contentieux aux entreprises confrontées aux complexités des relations de travail et de la réglementation sociale. Ils accompagnent leurs clients dans la gestion stratégique des ressources humaines, en veillant au respect des exigences juridiques en constante évolution et en traitant efficacement les litiges. L’équipe expérimentée du cabinet propose des solutions sur mesure pour les négociations collectives, les restructurations et la gestion des relations avec les salariés dans divers secteurs, soulignant leur engagement à protéger les intérêts des clients tout en favorisant un environnement de travail harmonieux.
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