les petites et moyennes entreprises nous consultent pour notre expertise de pointe afin de répondre à des problématiques sociales individuelles ou collectives complexes.
Le département Droit du travail intervient pour le secteur privé, le secteur public, le secteur parapublic et l’économie sociale et solidaire. Il a développé une expertise particulière en droit de l’emploi public pour les entreprises publiques et les organismes de sécurité sociale. La catégorie des entreprises publiques regroupe des organisations pouvant revêtir différentes formes juridiques (EPIC, SA à participation publique partielle, SEM, etc.).
Le travail en anglais nous permet de traiter des dossiers internationaux.
SECTEURS D’ACTIVITÉ
- Accords d’entreprise et relations avec les instances représentatives du personnel
- Participation
- Mémorandum d’entente préélectoral
- Négociation d’accords
- Durée du travail
- Politique de rémunération et d’avantages
- Cadres dirigeants
- Négociation d’indemnités de départ
- Règlement amiable des litiges et représentation devant les juridictions civiles
- Mise en œuvre de politiques d’épargne salariale
- Relations avec les organisations sociales
- Précontentieux et contentieux à risque
- Restructuration et emploi
- Mandats sociaux
- Articulation entre mandats sociaux et contrats de travail
- Conseil et audit en matière sociale dans les contextes de fusions et acquisitions
- Santé et sécurité
- Accidents du travail / Maladies professionnelles
- Qualité de vie au travail
- Risques psychosociaux
- Protection sociale complémentaire
- Entreprises publiques / Service public
- Conformité : chartes éthiques ; codes de conduite ; RSE
- Formation professionnelle : en présentiel chez nos clients sur des sujets de leur choix
