Rechtsanwalt Marc Schmid est un cabinet d’avocats de renom à Zurich, en Suisse, spécialisé en droit du travail et en défense pénale. Dirigé par Marc Schmid, spécialiste certifié en droit du travail et avocat de la défense pénale expérimenté, le cabinet propose des services juridiques complets tant aux clients corporatifs qu’aux particuliers. Leur expertise couvre les contrats de travail, la rémunération des dirigeants, le harcèlement en milieu professionnel, les licenciements, les enquêtes internes et la criminalité en col blanc, garantissant des solutions adaptées pour les défis juridiques complexes.

Le parcours étoffé de Marc Schmid inclut un Master en droit de l’Université de Lucerne et un CAS en management du sport de l’Université de Saint-Gall. Il a occupé des postes au sein de cabinets prestigieux tels que Meier Fingerhuth Fleisch Häberli et Staiger, Schwald & Partner, et est membre des barreaux de Zurich et de Suisse. Parfaitement trilingue en allemand, anglais, français et hongrois, Marc Schmid assure une assistance efficace à une clientèle diversifiée, offrant une représentation juridique tant en matière de droit du travail que de droit pénal.

L’approche centrée sur le client du cabinet met l’accent sur un service rapide et personnalisé, avec un engagement à instaurer la confiance et à garantir une communication transparente. Ils s’attachent à protéger les droits et les intérêts des clients, en fournissant des conseils stratégiques et une représentation solide dans les procédures judiciaires. Leur réputation d’excellence se reflète dans leur reconnaissance en tant que cabinet juridique de premier plan dans le classement de Bilanz, soulignant leur position dans la communauté juridique suisse.

À propos de Rechtsanwalt Marc Schmid. Fachanwalt Arbeitsrecht | Strafverteidiger.

Fondé en 2020


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Emploi et travail

L’avocat Marc Schmid est spécialisé en droit du travail suisse et propose des services complets tant aux employés qu’aux employeurs. Il représente les employés dans les litiges contre des entités telles que des banques, des compagnies d’assurance, des autorités cantonales, des écoles et des entreprises fédérales, les assistant sur des questions telles que les licenciements, les créances salariales et de bonus, ainsi que l’obtention de références favorables. Pour les employeurs, il apporte son soutien dans la rédaction de contrats de travail, le traitement des litiges liés aux résiliations, la conformité avec la réglementation suisse du travail et la conduite d’enquêtes internes. Son expertise couvre également des domaines tels que les plans de bonus et de participation des employés, la réglementation du temps de travail, les clauses de non-concurrence, les restructurations, les plans sociaux, les conventions collectives, les détachements, le placement de personnel ainsi que la gestion des discriminations et des conflits en milieu professionnel.
Droits du travail
Embauche et licenciement
Discrimination au travail
Droit du travail
Pension
Retraite
Harcèlement sexuel
Sécurité sociale
Salaire et horaires
Licenciement abusif
Lanceur d'alerte
Avantages sociaux et rémunération des dirigeants

Procès et litiges

L’avocat Marc Schmid est spécialisé dans la représentation des clients dans des litiges complexes, notamment en droit du travail et en droit pénal. Il apporte un accompagnement juridique complet tant aux entreprises qu’aux particuliers, en traitant des problématiques telles que les conflits relatifs aux contrats de travail, les différends sur la rémunération des dirigeants, les licenciements abusifs, les enquêtes en milieu professionnel et les accusations de criminalité en col blanc. Son expertise s’étend à la défense des clients dans le cadre de procédures pénales, incluant les infractions économiques, le droit pénal général et le droit pénal administratif. L’approche de Marc Schmid garantit une représentation approfondie à toutes les étapes du contentieux, depuis les consultations initiales jusqu’aux procédures judiciaires, dans le but de protéger les droits des clients et d’obtenir des résultats favorables.
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