Meilleurs avocats en Droit des sociétés et commercial en Togo

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AQUEREBURU & PARTNERS
Lomé, Togo

Fondé en 1985
50 personnes dans l'équipe
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AQUEREBURU & PARTNERS, is a law firm, legal and tax located at 777, Avenue Kleber DADJO (ALICE Building). Located in the heart of the commercial area and on the outskirts of the administrative district, it is a multidisciplinary law firm with a rich and solid base thanks to the professional...
THERESE DONU
Lomé, Togo

Fondé en 2012
50 personnes dans l'équipe
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THERESE DONU, Law Firm was created in Lomé-Togo in March 2021, at the initiative of Maître Thérèse DONU épouse AGBONEGBAN, Lawyer at the Togo Bar since 2012.After ten years of experience within the law firm MARTIAL AKAKPO & ASSOCIES, as an Associate and then Partner, Ms. Thérèse DONU is...
Cabinet Me BOKODJIN
Lomé, Togo

Fondé en 2017
10 personnes dans l'équipe
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Dynamic and available to a diverse clientele, the BOKODJIN firm offers services in business law, debt collection, corporate and personal taxation, insurance law, labor law and social security, UEMOA community law and arbitration.It was opened in February 2017 by Me BOKODJIN Kossi Assiom, Lawyer at...

Fondé en 1985
500 personnes dans l'équipe
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MARTIAL AKAKPO & ASSOCIES, Law firm is located in the heart of the city of Lomé, in the historic district of Etoiles. It is precisely housed at 27, rue Khra in a two-story building.The firm was opened in 1985 by Charles AKAKPO, who had just taken a well-deserved retirement after a career as a...
VU DANS

1. À propos du droit de Droit des sociétés et commercial à Togo

Le droit des sociétés et commercial au Togo encadre la création, l’organisation et le fonctionnement des entreprises ainsi que leurs relations commerciales. Il régit la formation des sociétés, les contrats entre entreprises et les modes de règlement des litiges commerciaux. Ce domaine inclut aussi les obligations fiscales, sociales et douanières liées à l’activité économique.

Les sociétés togolaises peuvent prendre différentes formes, telles que les sociétés à responsabilité limitée (SARL) et les sociétés anonymes (SA), avec des règles spécifiques sur le capital, les organes de gestion et les obligations comptables. En pratique, un conseiller juridique vous aide à choisir la structure la plus adaptée à votre projet et à préparer les documents statutaires.

Les autorités et institutions compétentes, notamment le registre du commerce et du crédit mobilier, assurent l’immatriculation et la conformité des sociétés. Le respect des obligations contractuelles et des normes fiscales est essentiel pour éviter les sanctions et les litiges ultérieurs.

2. Pourquoi vous pourriez avoir besoin d'un avocat

  • Création et structuration d’entreprise : vous démarrez une SARL et besoin d’aide pour rédiger les statuts et choisir la forme sociale adaptée. L’avocat vous oriente sur le capital social, la répartition des parts et les pouvoirs des dirigeants. Cela évite des litiges ultérieurs entre associés et partenaires financiers.

  • Conformité RCCM et formalités administratives : vous devez immatriculer une société et déposer des actes au RCCM. Un juriste vérifie les pièces, assure la conformité et réduit les délais d’inscription.

  • Rédaction et négociation de contrats commerciaux : vous concluez des contrats avec des clients, fournisseurs ou distributeurs internationaux. Un conseiller vous aide à limiter les risques, insérer des clauses de résiliation et prévoir les mécanismes de règlement des litiges.

  • Réorganisations et fusions : lors d’une fusion, acquisition ou scission, vous avez besoin d’un due diligence et d’un cadre contractuel clair. L’avocat prépare les actes, les avis d’opportunité et les clauses post-transaction.

  • Conformité fiscale et sociale : vous devez respecter l’impôt sur les sociétés, la TVA et les obligations sociales. Un juriste vous aide à optimiser les déclarations et à éviter les pénalités en cas d’erreur.

  • Litiges commerciaux et recours juridiques : en cas de rupture de contrats ou de différends commerciaux, l’avocat prépare les preuves, les arguments et les procédures contentieuses ou alternatives.

3. Aperçu des lois locales

Code des sociétés et des associations (CSA) - cadre la constitution, le fonctionnement et la dissolution des sociétés et des associations au Togo. Il fixe les conditions de nomination des dirigeants et les obligations comptables. Ces règles influencent directement la création et la gestion d’entreprise sur le territoire.

Règlement relatif au registre du commerce et du crédit mobilier (RCCM) - organise l’immatriculation des entreprises et la tenue des registres publics. Il prévoit les formalités à accomplir pour l’inscription et les modifications statutaires, ainsi que les exigences de publication.

Code du travail togolais - définit les rapports entre employeurs et salariés, les droits à la sécurité et les conditions de travail. Il précise les procédures de licenciement, les congés et les obligations liées aux rémunérations.

Code civil togolais - régit les contrats, les responsabilités et les obligations entre parties dans les transactions commerciales et privées. Il est souvent mobilisé pour interpréter les clauses contractuelles et les responsabilités en cas de litige.

« Le cadre juridique togolais prévoit des conditions claires pour l’immatriculation des sociétés et la rédaction des actes constitutifs afin de sécuriser les échanges commerciaux. »
« Les réformes récentes visent à améliorer la transparence des procédures et à faciliter les démarches d’enregistrement des entreprises. »

4. Questions fréquemment posées

Comment se crée une SARL au Togo et quelles pièces faut-il ?

Quoi inclut le registre du commerce et du crédit mobilier (RCCM) au Togo ?

Quand faut-il déposer les comptes annuels et à quelle fréquence ?

Où déposer les documents lors d’une immatriculation d’entreprise au Togo ?

Pourquoi faire appel à un avocat pour une fusion ou acquisition ?

Peut-on signer des contrats commerciaux internationaux au Togo sans avocat ?

Devrait-on anticiper une due diligence lors d’un achat d’entreprise ?

Est-ce que les coûts juridiques varient selon le type de société ?

Comment est calculé l’impôt sur les sociétés au Togo et quelles déductions existent ?

Quoi différencie une SA d’une SARL au Togo et quel choix privilégier ?

Quand peut-on envisager des procédures d’insolvabilité ou de redressement ?

Où trouver des sources officielles sur le droit togolais des affaires ?

5. Ressources supplémentaires

  • World Bank - Pays Togo: cadre général de l’environnement des affaires et des réformes économiques. worldbank.org/togo
  • Organisation internationale du Travail (ILO) - Droit du travail et protections des salariés au Togo. ilo.org
  • World Intellectual Property Organization (WIPO) - Cadre de la protection des marques et brevets au Togo. wipo.int
« Le droit du travail togolais couvre les contrats à durée déterminée et les congés payés, avec des mécanismes de règlement des litiges conformes aux standards internationaux. »
« La protection de la propriété intellectuelle est coordonnée au niveau international et national afin d’encourager l’innovation et l’investissement. »

6. Prochaines étapes

  1. Clarifiez votre besoin juridique : définissez la forme sociale, le secteur, le budget et les délais. Délai estimé: 1-2 jours pour une évaluation préliminaire.
  2. Recherchez des avocats spécialisés : ciblez des juristes ou cabinets ayant une expérience en droit des sociétés et droit commercial togolais. Délai: 3-7 jours selon les disponibilités.
  3. Contactez et demandez des consultations : organisez des entretiens pour discuter de votre dossier et obtenir des devis. Délai: 1-2 semaines pour planifier et recevoir les propositions.
  4. Préparez les documents requis : pièces d’identité, statuts proposés, plan d’affaires, listes d’associés, etc. Délai: 2-5 jours selon l’avancement des informations.
  5. Évaluez les propositions et choisissez votre conseiller : comparez les honoraires, l’expérience et le calendrier. Délai: 3-7 jours pour décision finale.
  6. Finalisez l’accord et planifiez les actions : signature du contrat d’honoraires et mise en place du calendrier des actions (immatriculation, rédaction des statuts, etc.). Délai: 1-3 semaines selon les formalités.

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