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Fabiana Xavier - Advocacia é um escritório de advocacia com sede no Brasil que se especializa em Direito do Trabalho e Emprego para clientes corporativos em todo o país. O escritório oferece serviços modernos, preventivos, estratégicos e personalizados para ajudar empresas a navegar pelas regulamentações trabalhistas em evolução, estruturar relações no ambiente de trabalho e gerenciar os riscos jurídicos que surgem nas operações do dia a dia.
Comandado por Fabiana Xavier, o escritório reúne mais de 11 anos de experiência em consultoria e contencioso para empresas de pequeno, médio e grande porte. Fabiana Xavier é graduada em Direito pela FMU e possui estudos avançados em Direito Civil e Processo Civil pela EPD, com foco na prevenção de passivos trabalhistas, na elaboração de práticas de emprego em conformidade e na defesa de clientes em disputas relacionadas à força de trabalho.
A atuação destaca a prestação de serviços acessíveis em âmbito nacional, com atendimentos online e acesso direto à advogada responsável. O escritório atua em parceria com os clientes para oferecer orientações oportunas, soluções práticas e uma abordagem voltada para resultados, adaptada a cada organização, respaldada por depoimentos de clientes satisfeitos.
Fundado em 2024
1 pessoa na equipa
Gratuito • Anónimo • Advogados Especialistas
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Gratuito e sem compromisso.
A Fabiana Xavier Advocacia oferece serviços especializados em Direito Trabalhista para clientes corporativos, incluindo consultoria trabalhista e atuação preventiva, auditorias trabalhistas e avaliações de conformidade, elaboração e revisão de contratos de trabalho e de prestação de serviços, suporte ao departamento de recursos humanos e treinamento interno, além de orientação sobre negociações coletivas e implementação de políticas internas, tudo elaborado para minimizar responsabilidades e garantir conformidade regulatória em ambientes de trabalho brasileiros.
A firma presta assistência em assuntos corporativos e comerciais, incluindo contratos estratégicos, relações com terceiros e alinhamento das práticas trabalhistas com a governança corporativa. Auxiliam os clientes na elaboração de contratos robustos, gestão de riscos em transações e operações do dia a dia, e garantem que a conformidade trabalhista esteja integrada às estratégias e negociações corporativas.
A empresa representa clientes em disputas trabalhistas, defende-os contra reivindicações judiciais e conduz investigações administrativas e ações de fiscalização. Sua abordagem combina litígios estratégicos, negociações proativas e medidas de conformidade para minimizar interrupções e alcançar resultados favoráveis para os clientes.
