Meilleurs avocats en Droit collaboratif en Belgique

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6 personnes dans l'équipe
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Le cabinet d’avocats Vangoidsenhoven - Van Remoortel est un cabinet basé à Malines, fort de plus de quarante ans d’expérience dans les matières familiales et de clients privés. Dirigée par Erwin Vangoidsenhoven et Ingrid Van Remoortel, l’équipe est complétée par des avocats dévoués...
Advocatenkantoor Versyp
De Panne, Belgique

Fondé en 1987
4 personnes dans l'équipe
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Le cabinet d’avocats Versyp est un cabinet belge bien établi, basé à De Panne, avec une présence transfrontalière notable grâce à son activité en France. Dirigé par Maître Philippe Versyp, le cabinet fait remonter son exercice à 1987, ce qui témoigne de plus de trois décennies...
Notaris Frank De Wilde
Gingelom, Belgique

Fondé en 2011
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Le notaire Frank De Wilde, situé à Gingelom, en Belgique, sert la communauté depuis 1831. Le cabinet se spécialise dans les services notariaux, offrant son expertise dans l’authentification de documents juridiques, les opérations immobilières et la planification successorale. Sa présence...

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HuisRAAD Advocaten & Bemiddelaars, basé à Maaseik, en Belgique, est un cabinet d’avocats qui se concentre sur le droit de la famille et la médiation, offrant des services juridiques et de médiation aux particuliers, aux familles et aux entrepreneurs. Le cabinet se présente comme une...
Brakel, Belgique

Fondé en 2019
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Avocate Karo De Jonge, fondée en 2019, propose des services juridiques spécialisés dans plusieurs domaines, notamment le droit pénal, le droit de la famille, le droit des assurances, le droit immobilier et le droit de la sécurité sociale. Avec des bureaux à Brakel, Geraardsbergen et Ninove,...

Fondé en 2009
17 personnes dans l'équipe
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Advocom est un cabinet d’avocats indépendant offrant une gamme complète de services, axé sur les entreprises et les sociétés, des start-ups ambitieuses aux PME établies, tant au niveau national qu’international. Avec une équipe pluridisciplinaire de 17 avocats, le cabinet accompagne les...

Fondé en 2008
3 personnes dans l'équipe
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Le cabinet d'avocats PaesenNeyensDirckx est un cabinet basé à Bree, fondé en 2008 grâce à la collaboration de Koen Paesen et Bert Neyens. Les fondateurs apportent une vaste expérience en droit locatif, droit de la circulation, droit des assurances et de la responsabilité, ainsi qu’en droit...

Fondé en 1995
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BE-LEGAL | Cabinet d’avocats de Mol, anciennement connu sous le nom de Velede, a connu d’importantes transformations en 2019, aboutissant à un rebranding sous son nom actuel en 2020. Le cabinet a déménagé dans un bureau moderne et spacieux situé au Molderdijk 124, 2400 Mol, renforçant...
Brussels, Belgique

Fondé en 2019
5 personnes dans l'équipe
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Advocaten Geukens est un cabinet d’avocats bien établi à Tongres, en Belgique, guidé par trois générations d’expertise juridique. Le cabinet assure une représentation civile et commerciale complète couvrant les domaines du droit de la famille, du travail, pénal, des sociétés et...
Orban & Töller
Eupen, Belgique

Fondé en 1977
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Orban & Töller, fondé en 1977 à Eupen en Belgique, est un cabinet d’avocats de renom offrant des services juridiques complets dans divers domaines. L’équipe multilingue du cabinet maîtrise l’allemand et le français, avec des compétences en néerlandais et en anglais, garantissant une...
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1. À propos du droit de Droit collaboratif à Belgium

Le droit collaboratif en Belgique est une approche volontaire et amiable de résolution des conflits, principalement utilisée en matière familiale et patrimoniale. Chaque partie est assistée par un avocat formé à cette méthode et s’engage à résoudre le litige sans recourir à une procédure contentieuse. L’objectif est d’aboutir à un accord durable, tout en préservant la relation et l’intérêt des enfants lorsque cela concerne une famille.

En pratique belge, le droit collaboratif s’appuie sur des mécanismes de médiation et de négociation structurés, plutôt que sur une procédure judiciaire adversaire. Il s’insère dans le cadre général du droit civil et de la procédure civile, avec des règles déontologiques claires pour les juristes impliqués. Cette approche est particulièrement pertinente lorsque les parties recherchent confidentialité et contrôle sur le résultat.

« Le droit collaboratif est un processus volontaire et confidentiel qui permet aux parties de rechercher une solution mutuellement acceptable, sans décision imposée par le juge. » International Academy of Collaborative Professionals (IACP), cadre conceptuel du droit collaboratif
« La médiation et les formes alternatives de résolution des conflits favorisent la coopération entre les parties et réduisent les coûts et délais par rapport à une procédure judiciaire complète. » American Bar Association - Family Law Section, ressources sur la pratique collaborative

2. Pourquoi vous pourriez avoir besoin d'un avocat

Si vous envisagez le droit collaboratif, voici des scénarios concrets en Belgique où l’assistance juridique est utile. Chaque situation est décrite avec des éléments spécifiques au contexte belge.

  • Divorce avec garde partagée et adaptation de la pension alimentaire. L’avocat peut aider à structurer une proposition sensible à l’intérêt de l’enfant et à la réalité financière belge.
  • Partage d’actifs et de dettes après séparation, y compris biens immobiliers en Belgique ou en Belgique et à l’étranger. L’avocat collabore pour une répartition équitable et documentée.
  • Conflits complexes sur la résidence des enfants suite à une relocation ou des questions scolaires. Le conseiller juridique facilite des accords durables et conformes au droit belge.
  • Cross-border disputes impliquant des partenaires résidents dans des pays voisins (France, Pays-Bas, Allemagne). L’avocat assure une coordination transfrontalière et le respect des règles européennes et belges.
  • Révision d’un plan financier post-divorce lorsque les revenus varient (activité indépendante, changement professionnel). Le droit collaboratif permet d’évacuer les tensions et d’obtenir un plan concret.
  • Affaires de famille mixtes ou d’union de fait avec des enfants et des actifs partagés. L’avocat contribue à une approche globale, centrée sur l’intérêt supérieur de l’enfant.

3. Aperçu des lois locales

Dans le cadre belge, le droit collaboratif s’appuie sur un cadre légal axé sur la médiation et les mécanismes de résolution amiable. Voici 2 à 3 lois ou règlements pertinents par nom qui gouvernent les pratiques de médiation et les litiges civils et familiaux en Belgique.

  • Loi du 19 février 2004 relative à la médiation dans les litiges civils et commerciaux - cadre principal de la médiation en Belgique, applicatif dans les litiges civils et familiaux.
  • Code judiciaire belge (dispositions relatives à la médiation et à la conciliation) - cadre procédural général qui encadre les mécanismes amiables et les étapes avant toute action contentieuse.
  • Règlement ou déontologie des avocats relatif aux modes alternatifs de résolution des litiges - cadre professionnel qui encadre la conduite des avocats lorsqu’ils participent à des processus collaboratifs et à des médiations en Belgique.

Notes utiles pour le contexte belge : le droit collaboratif n’est pas une procédure codifiée séparément, mais une pratique qui s’appuie sur les instruments de médiation et de procédure civile existants. Les réformes récentes en matière de médiation tendent à renforcer la transparence, la confidentialité et l’efficacité des accords hors tribunal.

« La médiation civile et commerciale est renforcée par des mécanismes obligatoires de conciliation dans certains domaines, tout en préservant le choix des parties pour un règlement amiable. » Source: Loi sur la médiation et pratique des mécanismes amiables - cadre européen et belge

4. Questions fréquemment posées

Voici des questions pratiques et conversationnelles pour guider votre réflexion sur le droit collaboratif en Belgique. Elles couvrent des aspects procéduraux, définitionnels et opérationnels.

Quoi est le droit collaboratif et comment cela fonctionne-t-il en Belgique ?

Le droit collaboratif est une approche volontaire et confidentielle où chaque partie est assistée par son avocat. L’objectif est de conclure un accord négocié sans extérioriser le litige devant un juge.

Comment je sais si le droit collaboratif me convient ?

Il convient lorsque les parties veulent préserver la relation et éviter les coûts et délais d’un procès. Il nécessite un engagement à la transparence et à la coopération.

Quand est-il préférable d’entamer une procédure collaboratrice plutôt qu’un litige traditionnel ?

Lorsque les enjeux familiaux et patrimoniaux sont importants mais les parties veulent un cadre structuré de négociation et des solutions adaptées à l’enfant.

Où puis-je trouver des avocats formés au droit collaboratif en Belgique ?

Dans les grandes villes, des barreaux et cabinets proposent des avocats formés à cette méthode. Demandez à votre avocat s’il a suivi une formation CBA/IACP reconnue.

Pourquoi le droit collaboratif est-il souvent moins coûteux que le litige ?

Les coûts sont généralement plus prévisibles et limités car le processus évite les procédures longues et les frais de procédure judiciaire standard.

Peut-on changer d’avocat en cours de processus collaboratif ?

Oui, mais cela peut rompre le cadre collaboratif et nécessiter une réévaluation du processus, voire le recours à une médiation traditionnelle.

Est-ce que le droit collaboratif s’applique aussi à des conflits non familiaux ?

Dans l’immobilier, les affaires familiales et certains litiges commerciaux, le cadre peut être adapté, mais il est plus courant en matière familiale et patrimoniale.

Comment se déroule une session de médiation sous cadre collaboratif ?

Les sessions rassemblent les parties, les avocats et parfois des experts. Les discussions portent sur les intérêts et objectifs, suivies d’accords écrits et exécutoires.

Quelles informations dois-je préparer avant la consultation ?

Rassemblez les documents financiers, les accords préexistants, les informations sur les enfants et les budgets. Notez vos objectifs et vos concessions possibles.

Combien de temps dure typiquement un processus collaboratif en Belgique ?

La durée dépend des conflits, mais un processus efficace peut s’étaler de 2 à 6 mois dans des cas simples, et plus longtemps pour des dossiers complexes.

Ai-je besoin d’un avocat si mon partenaire refuse le cadre collaboratif ?

Oui, un avocat peut expliquer les options et vous guider. Si l’autre partie refuse, vous pourriez envisager une médiation traditionnelle ou une procédure judiciaire.

Quelle est la différence entre droit collaboratif et médiation classique ?

La médiation est généralement menée par un médiateur indépendant sans mandat d’avocat, tandis que le droit collaboratif implique des avocats formés et un engagement contractuel des parties.

5. Ressources supplémentaires

Voici trois ressources professionnelles et publiques qui peuvent vous aider à comprendre le cadre du droit collaboratif et à trouver des conseils spécialisés.

  • International Academy of Collaborative Professionals (IACP) - Organisation internationale qui promeut la pratique du droit collaboratif et propose des formations et standards professionnels. collaborativepractice.com
  • American Bar Association - Family Law Section - Fournit des ressources et des meilleures pratiques sur le droit collaboratif et les modes alternatifs de résolution des conflits. americanbar.org
  • European Forum for Collaborative Law (EFCL) - Réseau linguistique et professionnel pour le développement du droit collaboratif en Europe et les échanges de pratique. europeanforumforcollaborativelaw.org

6. Prochaines étapes

  1. Évaluez votre situation et votre admissibilité au cadre collaboratif en matière familiale ou patrimoniale belge.
  2. Renseignez-vous auprès de votre entourage et des cabinets locaux sur les avocats formés au droit collaboratif.
  3. Contactez 2 à 3 avocats pour une première consultation. Demandez leurs références et leurs formations spécifiques.
  4. Vérifiez si le cabinet propose un engagement écrit et les règles du cadre collaboratif (confidentialité, règles de procédure, coût approximatif).
  5. Préparez un dossier succinct incluant documents financiers, actes de propriété et informations sur les enfants, le cas échéant.
  6. Discutez des objectifs et des concessions possibles lors de la première séance avec votre avocat.
  7. Si les parties acceptent, signez l’accord de collaboration et planifiez les premières sessions de négociation structurée.

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