Meilleurs avocats en Conseil et conformité ESG à Zurich

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SWISS LAW INTERNATIONAL
Zurich, Suisse

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Énergie, environnement et ESG Conseil et conformité ESG Pétrole, gaz et énergie +5 autres
Welcome to our site!We are your experts in foreign law and immigration and present you directly here with a variety of interesting services. This enables us to assist you with all legal problems and inconveniences and to ensure that everything runs smoothly. Together with us, you are always on the...
Baker & McKenzie
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Baker McKenzie advised ClinChoice Medical Development on the acquisition of CROMSOURCE S.r.l., an ISO-certified, full-service contract research organization with corporate headquarters in Verona, Italy and with operational subsidiaries in the US and seven countries throughout Western and Eastern...

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BADERTSCHERBadertscher Attorneys at Law is a Swiss law firm, well-reputed both nationally and internationally, with a focus on commercial and tax law as well as notary services in Zug. Our clients are Swiss and foreign corporations, public institutions and private clients. Two dozen attorneys...
Niederer Kraft Frey AG
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The NKF StoryThe history of a premier Swiss law firmFind out more about the long history and the notable role that we have played in forming Swiss law.Constitution of Niederer Kraft FreyIt all began with three partners who decided to work together under the name of “Niederer, Kraft & Frey”....
Lenz & Staehelin
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While Lenz & Staehelin is acknowledged by most as Switzerland’s leading law firm, its connections and expertise span the globe. With over 200 lawyers, its ability to innovate and adapt to the ever-changing complexities of legal and regulatory environments in Switzerland and beyond, has...
Bratschi Ltd.
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Dynamic and CommittedBratschi Ltd is one of Switzerland’s leading and rapidly growing law firms. We are a full-service law firm offering clients a broad range of first-class legal and counseling services. We focus on business and tax law and counseling for medium-sized enterprises.Our experienced...
MLL Legal
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International Family Day 2023: Q&A with partner and mother of three Cosima Trabichet-CastanCosima Trabichet-Castan has been with MLL Legal since 2012 and became a partner in 2020. She specialises in real estate law, she is actively involved in various associations, she is an assistant judge at...
Bär & Karrer AG
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1. À propos du droit de Conseil et conformité ESG à Zurich, Switzerland

Le droit de Conseil et conformité ESG regroupe les obligations juridiques liées à l’environnement, au social et à la gouvernance, et leur mise en œuvre dans les activités d’une entreprise. À Zurich, les entreprises s’appuient sur le cadre fédéral suisse tout en répondant à des exigences propres au secteur financier et à l’écosystème cantonal. L’objectif est d’intégrer les risques et opportunités ESG dans la stratégie, la gestion des risques et la communication prudente envers les parties prenantes.

Un conseiller juridique spécialisé en ESG à Zurich vous aide à interpréter les textes, à structurer les politiques internes et à anticiper les évolutions réglementaires. Il facilite aussi la préparation des documents de reporting et assure la conformité lors de vérifications ou litiges potentiels. En pratique, cela peut aller de la rédaction de politiques internes jusqu’à l’assistance lors d’audits et de transactions.

“The due diligence guidance emphasizes identifying, preventing, mitigating and accounting for actual and potential adverse impacts across the value chain.”

Source: OECD - Due Diligence Guidance for Responsible Business Conduct

2. Pourquoi vous pourriez avoir besoin d'un avocat

Pour vous aider à naviguer dans l’environnement ESG complexe de Zurich, voici des scénarios concrets où l’assistance juridique est utile.

  • Élaboration d’une politique ESG conforme pour une société basée à Zurich ou dans le canton, afin d’assurer l’alignement avec les exigences internes et les attentes des investisseurs.
  • Préparation du reporting non-financier et de la communication extra-financière, en particulier pour les sociétés cotées et les grandes entreprises présentes à Zürich.
  • Audit de chaîne d’approvisionnement et due diligence pour vérifier la conformité des fournisseurs et des partenaires locaux et transfrontaliers.
  • Conformité avec les exigences régulatoires des autorités suisses et des régulateurs financiers (FINMA et autorités cantonalisées) lors de financements ou de produits ESG.
  • Gestion des litiges ESG impliquant des questions de responsabilité fiduciaire, de violation d’obligations de diligence ou de réclamations relatives aux emissions et droits humains.
  • M&A et intégration ESG lors d’acquisitions ou fusions impliquant des exigences de due diligence, de disclosure et de réorganisation.\n

3. Aperçu des lois locales

Plusieurs textes légaux suisses encadrent le domaine ESG et influent sur les activités à Zurich, même s’ils ne ciblent pas exclusivement ESG. Ces lois forment le socle de la gouvernance, de la protection des données et de l’environnement, avec des implications pratiques pour le reporting et la conformité.

  • Code des obligations (CO) - cadre de gouvernance d’entreprise et de devoirs fiduciaires des administrateurs et dirigeants. Il délimite les responsabilités des organes de direction et l’obligation de diligence, qui s’applique directement à la stratégie ESG et à la gestion des risques.
  • Loi fédérale sur la protection des données (DSG) - encadre le traitement des données personnelles et les transferts transfrontaliers. La révision entrée en vigueur a renforcé les exigences de transparence, de sécurité et de notification des violations de données, impactant la collecte et le reporting ESG.
  • Loi fédérale sur la protection de l’environnement (LPE/USG) et mesures liées au climat - cadre général relatif à la prévention des atteintes à l’environnement et à la réduction des impacts industriels. Les obligations climatiques et les exigences sectorielles évoluent, influençant les pratiques de reporting et les plans de réduction des émissions.

Des évolutions récentes et prévues existent notamment autour des aspects climatiques et de la transparence des données ESG, que les entreprises à Zürich doivent surveiller. En pratique, cela signifie que les politiques ESG doivent être révisées régulièrement et que les rapports non financiers doivent refléter les exigences à jour. Pour les aspects spécifiques à la région et au secteur, il est utile de consulter les textes et les ordonnances d’application correspondants.

“Companies should align their governance and reporting with the evolving climate and data protection requirements to maintain trust with stakeholders.”

Source: UN Global Compact - Principles and reporting expectations

4. Questions fréquemment posées

Quoi est l’objectif d’un advisor ESG à Zurich ?

Un conseiller ESG aide à interpréter les lois, structurer les politiques et préparer les rapports. Il coordonne l’évaluation des risques et les procédures internes pour la conformité.

Comment se déroule la due diligence ESG pour une chaîne d’approvisionnement ?

On identifie les risques, évaluez les fournisseurs et établissez des mesures correctives. Le processus est documenté et intégré dans les contrats.

Quand faut-il engager un juriste ESG avant une levée de fonds ?

Avant une levée, vérifiez les risques ESG et les obligations de reporting pour éviter les révisions d’évaluation et les coûts de conformité tardifs.

Où trouver des exigences ESG spécifiques à la Suisse et Zurich ?

Consultez les textes fédéraux et les ordonnances d’application, puis les communications des autorités cantonales et des régulateurs financiers. Le cadre évolue régulièrement.

Pourquoi la conformité ESG peut-elle entraîner des coûts ?

Les coûts couvrent l’audit interne, le reporting, la collecte de données et les ajustements opérationnels. Un plan clair aide à budgéter et à prioriser.

Peut-on partager des données ESG avec des partenaires internationaux ?

Cela est possible sous réserve de conformité au DSG et des accords de transfert de données, y compris les garanties de sécurité et de confidentialité.

Devrait-on faire appel à un juriste local plutôt qu’à un cabinet international ?

Un juriste local maîtrise le droit national et les pratiques administratives zurichoises, essentiels pour les interactions avec les autorités et les cantons.

Est-ce que CSRD de l’UE a un impact direct sur les entreprises suisses ?

Les implications directes dépendent des activités et du statut de l’entreprise, mais les principes ESG internationaux influencent la pratique suisse et les rapports globaux.

Comment se déroule un audit ESG par une entreprise suisse ?

Un audit ESG passe par l’inventaire des données, la vérification des processus, et la vérification des disclosures, suivi d’un plan d’action.

Quels coûts typiques pour des services ESG à Zurich ?

Les honoraires varient selon la taille de l’entreprise et la complexité; prévoyez des forfaits pour l’évaluation, la rédaction et le suivi.

Ai-je besoin d’un avocat pour une conformité ESG lors d’un M&A à Zurich ?

Oui, un avocat peut structurer la due diligence ESG, les clauses de contractualisation et les mécanismes de recours post-transaction.

Quelle est la différence entre ESG et durabilité en pratique ?

ESG se concentre sur les risques et performances mesurables; durabilité est le cadre conceptuel plus large incluant les objectifs et impacts à long terme.

5. Ressources supplémentaires

  • OECD.org - Guides et outils sur la diligence raisonnable et la conduite responsable des affaires. Voir la page OECD
  • Global Compact - Principes pour une conduite responsable et ressources de reporting non financier. Voir Global Compact
  • UN.org - Ressources sur les Objectifs de développement durable et le reporting des entreprises. Voir les ODD sur ONU

6. Prochaines étapes

  1. Définissez clairement vos objectifs ESG et la portée (secteur, taille, localisation à Zurich).
  2. Établissez une liste de besoins juridiques ESG (règlementaires, reporting, due diligence, litiges).
  3. Recherchez des juristes ou cabinets ESG basés à Zurich, en vérifiant leur expérience sectorielle.
  4. Demandez des propositions écrites et évaluez les méthodes de travail, les calendriers et les honoraires.
  5. Conduisez des entretiens pour évaluer la compétence technique et l’approche pratique.
  6. Vérifiez les références clients et les exemples de missions similaires.
  7. Signez un accord de services clair avec un plan d’action et un calendrier de livrables.

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