Meilleurs avocats en Restructuration et insolvabilité à Genève

1. À propos du droit de Restructuration et insolvabilité à Geneva, Switzerland

Le droit suisse en matière de restructuration et d’insolvabilité repose principalement sur des textes fédéraux, appliqués uniformément sur tout le territoire, y compris Genève. Le cadre central est le Loi fédérale sur les poursuites et la faillite (SchKG), qui organise les procédures de poursuite, d’insolvabilité et les mécanismes de réorganisation lorsque l’entreprise est en difficulté.

En parallèle, le Code des obligations (CO/OR) encadre les aspects contractuels et de gouvernance des sociétés, ce qui est crucial lors des restructurations et des accords avec les créanciers. Genève applique ces règles fédérales tout en prenant en compte les particularités procédurales locales pour les audiences et les mesures conservatoires.

Les instruments de restructuration préventive existent aussi, comme le Concordat préventif et la conciliation pré-insolvabilité, qui permettent à une société de poursuivre son activité tout en négociant un plan avec les créanciers. Des réformes récentes visent à accélérer ces mécanismes et à favoriser une meilleure préservation de valeur.

"Cross-border insolvency regimes aim to coordinate proceedings and protect multi-jurisdictional creditors and debtors."

Pour Genève, cela signifie que les juristes spécialisés doivent harmoniser les règles fédérales avec les pratiques locales et les langues utilisées en procédure. Un avocat compétent peut adapter les mécanismes de réorganisation à la structure et au secteur de l’entreprise genevoise.

2. Pourquoi vous pourriez avoir besoin d'un avocat

Scénario concret 1 : une société genevoise endure une brusque augmentation de dettes fiscales et commerciales, et envisage une procédure de conciliation afin d’éviter la faillite tout en poursuivant l’activité. Vous aurez besoin d’un conseiller juridique pour préparer le dossier et négocier les termes avec les créanciers.

Scénario concret 2 : une PME genevoise reçoit une saisie ou une mesure de poursuite et doit évaluer les options de défense et les remèdes procéduraux. Un juriste peut évaluer l’angle à privilégier et sécuriser les droits du débiteur.

Scénario concret 3 : une entreprise active en Suisse et en France cherche une solution transfrontalière. Un avocat spécialisé en droit de l’insolvabilité peut coordonner les procédures SchKG et les aspects UNCITRAL pour minimiser les risques.

Scénario concret 4 : le dirigeant souhaite mettre en place un Concordat préventif afin de préserver l’activité et l’emploi. Cela nécessite une évaluation technique et une supervision d’un conseiller juridique pour structurer le plan et clarifier les obligations envers les créanciers.

Scénario concret 5 : un investisseur ou un créancier étranger dépose une demande de reconnaissance de créances ou de coordination des opérations en Suisse. L’avocat peut piloter la coopération entre les tribunaux et les autorités compétentes.

Scénario concret 6 : vous êtes un particulier à Genève confronté à une procédure de poursuite et vous cherchez des solutions de restructuration personnelle. Un juriste peut expliquer les options et préparer les communications officielles.

3. Aperçu des lois locales

• Loi fédérale sur les poursuites et la faillite (SchKG) - cadre unique pour les poursuites, la faillite et les mesures préventives; s’applique en droit suisse et est interprétée par les tribunaux genevois selon les règles de procédure locale.
• Code des obligations (CO/OR) - normes relatives aux sociétés, à la gouvernance et aux obligations contractuelles; utile pour élaborer des plans de restructuration et des accords avec les créanciers.
• Concordat préventif et mécanismes de conciliation - options prévues dans le cadre SchKG pour restructurer sans liquidation; nécessite l’accord des créanciers et la supervision d’un curateur ou administrateur.

Dates d’entrée en vigueur ou de révision: les textes de base (SchKG et CO) existent depuis longtemps et font l’objet de révisions périodiques afin d’améliorer l’efficacité procédurale et la protection des parties. Des réformes récentes visent à accélérer les procédures et à renforcer les outils de restructuration préventive.

Concepts juridiques spécifiques à Genève: les règles procédurales genevoises s’appliquent lors des audiencias et des audiences de créanciers; les professionnels doivent adapter les plans de restructuration au contexte économique régional et à la présence d’actifs transfrontaliers.

4. Questions fréquemment posées

Quoi est le SchKG et pourquoi est-il central ?

Le SchKG organise les poursuites et les faillites en Suisse. Il prévoit les procédures de recouvrement et les mécanismes de liquidation ou de résolution d’entreprise.

Comment puis-je débuter une conciliation pré-insolvabilité ?

Vous devez déposer une demande auprès du tribunal cantonal compétent et proposer un plan prévisionnel, puis nommer un curateur ou administrateur chargé de la procédure.

Quand la liquidation est-elle inévitable ?

La liquidation devient probable lorsque les dettes dépassent durablement les ressources et qu’aucun plan de restructuration viable n’est accepté par les créanciers.

Où puis-je trouver un avocat spécialisé en restructuring à Genève ?

Utilisez les annuaires professionnels locaux et les barreaux; privilégiez ceux ayant une pratique avérée en SchKG et en restructuring.

Pourquoi engager un avocat dès les premières étapes ?

Un conseiller early offre une évaluation réaliste, prépare les documents et peut négocier des conditions favorables avec les créanciers.

Peut-on obtenir une réduction des coûts lors des procédures ?

Des options existent, notamment des plans de paiements des honoraires et des structures de contingence; discutez-les avec votre juriste lors de la première consultation.

Devrait-on considérer un Concordat préventif ?

Oui, lorsqu’il existe une possibilité raisonnable de rétablir l’activité tout en apurissant les dettes; cela peut éviter une liquidation complète.

Est-ce que les créanciers internationaux peuvent participer ?

Absolument, surtout en présence d’actifs ou de dettes transfrontaliers; la coordination peut s’appuyer sur les mécanismes internationaux.

Comment savoir si mes coûts légaux sont justifiés ?

Comparez les devis, les honoraires horaires et les résultats potentiels; demandez des estimations de coût réalistes et un plan budgétaire.

Ai-je besoin de documents spécifiques pour démarrer ?

Préparez les états financiers, le bilan, les fiches de dettes, les contrats essentiels et les correspondances avec les créanciers.

Quelle est la différence entre conciliation et concordat ?

La conciliation est une étape préliminaire visant à négocier avec les créanciers; le concordat est un accord contraignant accepté par les créanciers.

Comment se déroule une audience devant un tribunal genevois ?

Elle suit les règles de procédure locale et exige des pièces dûment déposées, ainsi qu’une représentation par avocat ou juriste.

5. Ressources supplémentaires

• World Bank - Insolvency indicators

  Insolvency frameworks are evaluated on time, cost and outcome for creditors and debtors.

  Utilité: données comparatives pour comprendre l’efficacité relative des systèmes de restructuration.

• UNCITRAL - Model Law on Cross-Border Insolvency

  Cooperation between jurisdictions is key to efficient cross-border insolvencies.

  Utilité: cadre pour la coordination des procédures lorsque des actifs ou créances se trouvent hors de Suisse.

• OECD - Switzerland: Insolvency framework overview

  Switzerland combines debt enforcement and restructuring tools within a coherent framework.

  Utilité: aperçu comparatif et contextuel des mécanismes de restructuration dans le pays.

6. Prochaines étapes

1. Définissez clairement vos objectifs: reconstitution de l’activité, préservation des emplois, ou liquidation ordonnée.
2. Rassemblez les documents financiers clés: bilans, dettes, contrats importants et correspondances de créanciers.
3. Identifiez 3 à 5 avocats ou juristes spécialisés en restructuration et insolvabilité à Genève.
4. Planifiez des consultations initiales pour évaluer les options (conciliation, concordat, liquidation).
5. Comparez les honoraires, les délais prévisionnels et les stratégies proposées par chaque candidat.
6. Signez un mandat écrit et clarifiez le mode de communication et les rapports d’étapes.
7. Établissez un calendrier réaliste avec des jalons clés et des critères d’évaluation des résultats.