Meilleurs avocats en Retraite à Genève

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Gratuit. 2 minutes.

Niederer Kraft Frey AG
Genève, Suisse

Fondé en 1936
500 personnes dans l'équipe
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L’histoire de NKFL’histoire d’un cabinet d’avocats suisse de premier planDécouvrez l’histoire approfondie et le rôle remarquable que nous avons joué dans la formation du droit suisse.Constitution de Niederer Kraft FreyTout a commencé avec trois associés qui ont décidé de travailler...
Walder Wyss
Genève, Suisse

Fondé en 1972
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PrésentationWalder Wyss est l’un des cabinets d’avocats d’affaires suisses les plus prospères et à la croissance la plus rapide. Nous sommes spécialisés en droit des sociétés et droit commercial, droit bancaire et financier, propriété intellectuelle et droit de la concurrence,...
ADHOC
Genève, Suisse

Fondé en 2021
10 personnes dans l'équipe
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À PROPOS D’ADHOCAdHoc Avocats est un site fondé par Maître Damien Ledermann, Maître Constance Esquivel et Maître Raphaël Zouzout. Inscrits au Barreau de Genève, ils exercent leur activité comme avocats associés au sein d’un cabinet réputé, au cœur du Quartier des Banques à...
Bratschi Ltd.
Genève, Suisse

Fondé en 2021
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Dynamiques et engagésBratschi Ltd est l’un des cabinets d’avocats suisses les plus importants et en forte croissance. Nous sommes un cabinet d’avocats multiservices offrant à notre clientèle une vaste gamme de prestations juridiques et de conseil de premier ordre. Nous sommes spécialisés...
Bär & Karrer AG
Genève, Suisse

Fondé en 1969
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Notre activité principale consiste à conseiller nos clients sur des transactions innovantes et complexes et à les représenter dans des litiges, arbitrages et procédures réglementaires. Nos clients vont des entreprises multinationales aux particuliers en Suisse et dans le monde entier.La...
OA Legal
Genève, Suisse

Fondé en 2015
50 personnes dans l'équipe
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Notre cabinetOA Legal est un cabinet d’avocats basé à Genève animé par un esprit entrepreneurial et proposant des services juridiques sur mesure. Nous nous engageons à fournirle plus haut niveau de prestations juridiques tout en ayant un impact social positif.Un cabinet. Une vision.À mesure...
MLL Legal
Genève, Suisse

Fondé en 2012
500 personnes dans l'équipe
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Journée internationale de la famille 2023 : Questions-réponses avec l’associée et mère de trois enfants Cosima Trabichet-CastanCosima Trabichet-Castan est chez MLL Legal depuis 2012 et est devenue associée en 2020. Spécialiste en droit immobilier, elle est activement impliquée dans...
Lenz & Staehelin
Genève, Suisse

Fondé en 1917
500 personnes dans l'équipe
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Bien que Lenz & Staehelin soit reconnu par la majorité comme le cabinet d’avocats de référence en Suisse, ses liens et son expertise s’étendent à travers le monde. Avec plus de 200 avocats, sa capacité d’innover et de s’adapter aux complexités toujours changeantes des...
MLL Legal SA
Genève, Suisse

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MLL Legal SA est un cabinet d'avocats spécialisé en droit commercial, de premier plan en Suisse, dont l’histoire remonte à 1885. Comptant plus de 150 avocats et disposant de bureaux à Zurich, Genève, Zoug, Lausanne, Londres et Madrid, le cabinet propose des services juridiques complets dans...
DN Avocats law office
Genève, Suisse

Fondé en 1990
10 personnes dans l'équipe
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Le cabinet d'avocats DN Avocats est situé à Genève, l'une des villes les plus uniques de Suisse, sur les rives du pittoresque lac Léman. Notre bureau principal se trouve en plein centre - rue du Rhône. DN Avocats dispose de bureaux de représentation à Genève et à Dubaï.Les fondateurs de...
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À propos du droit de Retraite à Genève, Switzerland

Le droit de retraite en Suisse repose sur un système à trois piliers qui combine prestations publiques, prévoyance professionnelle et épargne privée. Le premier pilier (AVS) assure le revenu de base, le deuxième pilier (LPP) complète cette pension par une prévoyance professionnelle, et le troisième pilier offre une épargne volontaire et fiscalement avantageuse. Genève suit ces principes fédéraux et ajoute des dispositifs cantonaux de soutien et d’accompagnement social.

À Genève, les prestations et les droits dépendent de règles fédérales appliquées sur tout le territoire, avec des particularités liées aux caisses de pension déployées par les employeurs publics et privés. Les résidents genevois et les frontaliers travaillant dans le canton peuvent rencontrer des cas spécifiques relatifs au calcul des rentes et à l’adaptation du coût de la vie. Un conseiller juridique peut aider à naviguer entre AVS, LPP et les prestations cantonales.

Les décisions relatives aux prestations de retraite peuvent être complexes et dépendent à la fois du droit fédéral et des règlements internes des caisses de pension. Une bonne préparation inclut la vérification des périodes de cotisation, des années d’assurance et des options de retraite anticipée ou différée. Comprendre l’impact fiscal et social de chaque option est essentiel pour optimiser votre revenu postérieur à la retraite.

« Le système de retraite suisse est organisé autour de trois piliers et repose sur des mécanismes de financement intergénérationnels. »

Sources : Organisation internationale du travail (ILO) sur les pensions et les systèmes de retraite (ilo.org) et Organisation de coopération et de développement économiques (OECD) sur les pensions publiques et privées (oecd.org).

Pourquoi vous pourriez avoir besoin d'un avocat

  • Décision AVS/AI contestée: vous résidez à Genève et on refuse une pension ou on propose un montant qui semble incohérent par rapport à vos cotisations et à votre carrière. Un juriste peut évaluer les droits et préparer un recours fondé sur les règles AVS/AI et les pratiques des caisses de pension.

  • Litige LPP avec la caisse de pension: refus d’admettre des années de cotisation, calcul du taux de conversion ou suspension de prestations. Un conseiller juridique spécialisé peut demander une révision et plaider devant les autorités compétentes.

  • Rente de réversion et questions de droit survivant: en cas de veuvage ou de divorce, les droits peuvent varier selon les régimes et les règles locales d’application des prestations. L’avocat peut vérifier les conditions et préparer les documents requis.

  • Optimisation du 3e pilier: vous cherchez à maximiser les avantages fiscaux ou à adapter l’épargne privée à votre situation genevoise (revenus, patrimoine, démembrement du droit). Un juriste peut proposer une stratégie adaptée et sécurisée.

  • Retraite anticipée ou transition hors activité: les congés, accords collectifs ou choix de départ anticipé impliquent des règles spécifiques sur les prestations et les droits, que seul un avocat peut correctement expliquer et défendre.

  • Problèmes avec l’aide sociale ou prestations cantonnales: si vous rencontrez des conditions liées au soutien financier public en tant que retraité, un conseiller juridique peut examiner les critères d’éligibilité et les recours possibles.

Aperçu des lois locales

Loi fédérale sur l’assurance vieillesse et survivants (LAVS) - entrée en vigueur le 1 janvier 1948. Cette loi fixe les prestations minimales de retraite et les règles de financement du 1er pilier pour l’ensemble de la Suisse, y compris Genève. Elle organise les prestations de base et les mécanismes d’ajustement selon l’évolution démographique et économique.

Loi fédérale sur la prévoyance professionnelle vieillesse, survivants et invalidité (LPP) - entrée en vigueur le 1 janvier 1985. Cette loi encadre le 2e pilier, qui complète l’AVS par des prestations issues des caisses de pension professionnelles privées et publiques. Elle précise les exigences de couverture, les taux de conversion et les droits en cas de invalidité ou de décès.

Loi fédérale sur l’assurance-invalidité (LAI) - entrée en vigueur le 1 janvier 1960. Cette loi soutient les personnes dont l’incapacité de travail affecte durablement la capacité de gagner un revenu. Elle interfère avec les prestations de retraite lorsque des mesures d’intégration et des rentes d’invalidité s’appliquent.

En pratique, ces textes fixent les bases de calcul, les conditions d’éligibilité et les voies de recours. Genève applique ces lois avec des réglementations cantonales pour les caisses de pension publiques et privées, ainsi que pour l’aide sociale. Les notions clés incluent le « taux de conversion » du 2e pilier et les « rentes de survivants » pour les proches du retraité.

« L’échelon technique des prestations de retraite dépend largement du taux de conversion et des régimes de pension complémentaires, qui varient selon les caisses. »

Sources : Organisation internationale du travail (ILO) sur les pensions et les systèmes de retraite (ilo.org) et World Bank - pensions (worldbank.org).

Questions fréquemment posées

Quoi est-ce que l’AVS et comment elle me protège à Genève ?

Comment vérifier si j’ai droit à une rente LPP complète ou partielle ?

Quand puis-je commencer à percevoir ma rente AVS sans pénalités ?

Où déposer une réclamation ou un recours contre une décision AVS/AI ?

Pourquoi les montants de rente varient-ils d’une caisse à l’autre à Genève ?

Peut-on contester une décision de pension et comment débuter le recours ?

Devrait-on optimiser le 3e pilier selon ma tranche de revenu genevoise ?

Est-ce que les frontaliers genevois bénéficient des mêmes prestations que les résidents ?

Qu'est-ce que le taux de conversion et comment influence-t-il ma rente ?

Quelle est la différence entre retraite anticipée et retraite normale ?

Combien de temps prend une demande de révision de rente et quelles pièces faut-il ?

Ai-je besoin d’un avocat pour contester un refus de pension à Genève ?

Ressources supplémentaires

  • Organisation internationale du travail (ILO) - Page dédiée aux pensions et politiques de retraite, avec analyses et guides internationaux. ilo.org
  • Organisation de coopération et de développement économiques (OECD) - Données, comparaisons et recommandations sur les systèmes de retraite et leur durabilité. oecd.org
  • World Bank - Ressources et analyses sur les pensions et les politiques de sécurité financière pour la retraite. worldbank.org

Prochaines étapes

  1. Définissez clairement votre besoin: AVS/AI, LPP, ou aide sociale, afin de cibler la bonne expertise juridique. Préparez vos documents (cartes d’identité, attestations de carrière, relevés de caisse, résultats d’évaluation médicale si utile).
  2. Recherchez des avocats ou juristes spécialisés en droit des retraites et sécurité sociale à Genève. Utilisez les annuaires du barreau cantonal et des cabinets axés sur l’AVS, la LPP et les litiges administratifs.
  3. Vérifiez les qualifications et l’expérience: priorisez les professionnels ayant traité des recours AVS/AI et des litiges LPP similaires à votre situation. Demandez des exemples de dossiers et leurs résultats sans compromettre la confidentialité.
  4. Demandez des devis et organisez une consultation initiale: discutez des honoraires (forfait ou taux horaire) et des délais probables. Négociez un contrat clair avec les étapes et les coûts éventuels.
  5. Évaluez l’empathie, la clarté des explications et la langue: assurez-vous que l’avocat parle français et, si nécessaire, une langue que vous maîtrisez bien. La communication est cruciale pour les documents et les recours.
  6. Créez un plan de démarche et des délais raisonnables: demande d’actes, délais de réponse des caisses, et éventuelles réunions avec les autorités. Demandez une estimation du calendrier complet.
  7. Engagez l’avocat et transmettez les documents: signez le mandat et transmettez toutes les pièces justificatives en ordre. Définissez rapidement les priorités et les objectifs du dossier.

Lawzana vous aide à trouver les meilleurs avocats et cabinets à Genève grâce à une sélection de professionnels qualifiés. Notre plateforme propose des classements et des profils détaillés pour comparer les cabinets selon leurs domaines de pratique , notamment Retraite, leur expérience et les avis clients.

Chaque profil décrit les domaines d'intervention du cabinet, les avis des clients, les membres de l'équipe et les associés, l'année de création, les langues parlées, les implantations, les coordonnées, la présence sur les réseaux sociaux et les ressources publiées. La plupart des cabinets référencés parlent anglais et maîtrisent les dossiers locaux comme internationaux.

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