Meilleurs avocats en Invalidité de la sécurité sociale au Canada

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Toronto, Canada

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Le cabinet Evans Law Firm, dirigé par John R. Evans, se consacre exclusivement au droit de l’emploi, représentant les salariés et hauts dirigeants dans l’ensemble du Canada. Fort de plus de 30 ans d’expérience, John a traité avec succès une vaste gamme de litiges liés à l’emploi,...
Whitby, Canada

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Brown Law Office, basé à Whitby, en Ontario, est spécialisé en droit des blessures corporelles et propose des services juridiques complets aux clients partout au Canada. Les domaines d’expertise du cabinet comprennent les dossiers liés à l’amiante, les accidents de la route, les glissades...
Lerners LLP
Londres, Canada

Fondé en 1929
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Lerners LLP est reconnue comme l’un des cabinets d’avocats de premier plan au Canada, offrant des services juridiques complets dans un vaste éventail de domaines de pratique. Grâce à une équipe d’avocats hautement qualifiés, le cabinet fournit des conseils d’experts en matière de...

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Zubas Flett Liberatore Law LLP est un cabinet spécialisé en droit de l’emploi et en droits de la personne situé au centre-ville de Toronto, en Ontario. Fort de plus de 90 ans d’expérience cumulée, le cabinet offre des services juridiques complets tant aux employés qu’aux employeurs dans...

Fondé en 1984
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La Société professionnelle Suzanne Desrosiers, fondée en 1984, offre plus de 40 ans d’expérience juridique combinée à Timmins, en Ontario, et dans les communautés avoisinantes. Le cabinet est spécialisé en droit de l’emploi et fournit des services complets tant aux employeurs qu’aux...
B&B Law
Grand Sudbury, Canada

Fondé en 2014
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B&B Law, fondé en 2014 sous le nom de Beaulieu Legal Services et rebaptisé en 2020, offre des services juridiques complets dans le Grand Sudbury, en Ontario. Le cabinet est spécialisé en droit des sociétés, en testaments et successions, en droit immobilier et en contentieux civil,...
Bluewave Law
Calgary, Canada

Fondé en 2021
5 personnes dans l'équipe
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Bluewave Law is a Calgary based employment and immigration law firm led by founder Jen Kirk. Since its founding in 2021, the firm has pursued a transformative approach to legal services, delivering practical solutions in employment matters, business immigration and governance to help organizations...
Londres, Canada

Fondé en 2008
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Wallace Smith LLP est un cabinet d’avocats spécialisé basé à London, en Ontario, axé sur le contentieux civil avec une spécialisation en dommages corporels, droit des assurances et droit du travail. Le cabinet propose également des services de médiation, offrant aux clients des options...
North Vancouver, Canada

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Paperclip Law est un cabinet juridique boutique disposant de bureaux à North Vancouver et Gastown, en Colombie-Britannique, offrant des conseils juridiques pratiques et des solutions en droit des affaires, testaments et successions, immobilier et services de conseil juridique externe. Le cabinet...
Heritage Law Offices
Edmonton, Canada

Fondé en 2000
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Heritage Law Offices, situé au sud d’Edmonton, en Alberta, propose une gamme complète de services juridiques adaptés aux besoins diversifiés de ses clients. Les domaines de pratique du cabinet comprennent les transactions immobilières, le droit de la famille, les testaments et la...
VU DANS

1. À propos du droit de Invalidité de la sécurité sociale à Canada

Le droit à l'invalidité de la sécurité sociale au Canada repose principalement sur le Régime de pensions du Canada (CPP). Le CPP‑D offre un soutien financier aux personnes contributrices ayant une invalidité grave et prolongée qui les empêche de travailler régulièrement. Pour être admissible, il faut généralement démontrer une incapacité sévère et prolongée et une contribution suffisante au CPP.

Au Québec, les résidents relèvent du Régime de rentes du Québec (RRQ), qui prévoit aussi des prestations d'invalidité gérées localement par la Régie des rentes du Québec. Le CPP et le RRQ fonctionnent de manière distincte, avec des critères et des procédures propres à chaque régime.

Le processus typique comprend une demande écrite auprès de Service Canada, une évaluation médicale et, en cas de refus ou de contestation, une voie d’appel devant le Tribunal administratif de sécurité sociale (SST). Un juriste peut vous aider à préparer les preuves et à structurer l’appel.

« CPP disability benefits provide financial support to contributors who are unable to work due to a disability that is severe and prolonged. »

Source: Government of Canada - CPP Disability Benefits

« The Social Security Tribunal of Canada conducts hearings on appeals of CPP and OAS decisions. »

Source: Government of Canada - Social Security Tribunal

2. Pourquoi vous pourriez avoir besoin d'un avocat

  • Demande initiale refusée. Vous avez reçu un avis de refus pour le CPP‑D malgré des preuves médicales solides. Un juriste peut réorienter votre dossier et compléter les éléments manquants.
  • Élaboration de preuves médicales complexes. Votre médecin écrit peu sur l’impact fonctionnel; un conseiller juridique peut coordonner des rapports détaillés et concis pour démontrer l’incapacité.
  • Changements de votre état de santé. Si votre condition s’aggrave ou s’améliore de façon significative, une révision ou un nouveau dossier peut être nécessaire, avec des délais précis.
  • Préparation à un recours devant le SST. L’audience nécessite une présentation claire des faits et des éléments de preuve; un avocat peut organiser vos arguments et témoins.
  • Questions liées au calcul et à la coordination avec d’autres prestations. Des erreurs de calcul ou des conflits avec RRQ/OAS peuvent nécessiter une expertise juridique.

3. Aperçu des lois locales

  • Canada Pension Plan Act (Loi sur le Régime de pensions du Canada). Cadre fédéral régissant les prestations du CPP, y compris l’invalidité, et les conditions de contribution. Entrée en vigueur et révisions successives précisés par le gouvernement.
  • Règles et règlements connexes du CPP. Règlements d’application expliquant les critères d’éligibilité, les documents requis et les procédures d’appel. Des modifications récentes ajustent les preuves médicales et les délais de traitement.
  • Loi sur le régime de rentes du Québec (RRQ) et Régie des rentes du Québec. Pour les résidents du Québec, les prestations d’invalidité sont gérées localement selon la RRQ et les règlements connexes. Cette structure est distincte du CPP et comporte ses propres critères et procédures.

Pour des détails précis et à jour, consultez les pages officielles suivantes : CPP et SST sur cananda.ca et les ressources provincial‑québécoises pour RRQ.

4. Questions fréquemment posées

Quoi est-ce que le CPP‑D et qui peut y prétendre ?

Le CPP‑D soutient les personnes contributrices ayant une invalidité grave et prolongée qui les empêche de travailler de façon régulière. L’éligibilité dépend des contributions et de l’évaluation médicale.

Comment vérifier si ma condition est qualifiée comme grave et prolongée ?

Il faut démontrer une incapacité qui est sévère et qui durera ou est probable de durer pour une période prolongée, selon les critères du CPP.

Quand puis-je déposer une demande initiale de CPP‑D ?

Vous pouvez déposer une demande dès que vous pensez que votre incapacité vous empêche de travailler et que vous remplissez les critères de contribution et de gravité.

Où soumettre ma demande CPP‑D et comment suivre son avancement ?

La demande se fait via Service Canada; vous pouvez suivre le statut en ligne et recevoir des communications électroniques.

Pourquoi mon dossier pourrait-il être refusé et comment contester ?

Un refus peut résulter d’un manque de preuves suffisantes. Vous pouvez faire appel auprès du SST et soumettre de nouvelles preuves.

Peut-on cumuler CPP‑D avec d’autres prestations ?

Dans certains cas, oui, mais des règles d’interaction et de coordination s’appliquent. Un avocat peut vérifier votre situation exacte.

Devrait‑on engager un avocat pour une demande initiale ou une révision ?

Un avocat peut aider à préparer les preuves, optimiser le montage du dossier et préparer l’appel; cela peut améliorer vos chances.

Est-ce que les délais de traitement varient selon les provinces ?

Oui, les délais dépendent de la région et du volume des dossiers; les temps d’attente peuvent varier de semaines à plusieurs mois.

Quelle est la différence entre CPP‑D et RRQ‑invalidité ?

CPP‑D est fédéral; RRQ‑invalidité est géré par le régime provincial du Québec. Les critères et les procédures diffèrent selon le régime.

Comment se déroule un appel devant le SST ?

Vous soumettez l’appel, puis une audience est programmée; des témoins et des rapports médicaux peuvent être présentés lors de l’audience.

Combien coûtent les services d’un avocat spécialisé invalidité de la sécurité sociale ?

Les honoraires varient selon l’expérience et le dossier; certains juristes proposent des consultations et des plans de paiement. Renseignez-vous sur les frais et le calendrier.

Ai-je besoin d’une évaluation médicale complémentaire pour appuyer ma demande ?

Des rapports médicaux récents et détaillés renforcent votre dossier; votre médecin peut préciser les limitations fonctionnelles et l’impact sur la vie professionnelle.

5. Ressources supplémentaires

6. Prochaines étapes

  1. Rassemblez vos documents clés. Réunissez vos rapports médicaux, comptes de rendement professionnel, historiques de travail et relevés d’impôt récents. Cela facilitera l’évaluation de votre dossier.
  2. Vérifiez votre éligibilité initiale. Passez en revue les critères de contribution et les exigences médicales avant de déposer la demande. Si nécessaire, demandez un pré‑diagnostic ou une lettre de votre médecin.
  3. Recherchez un juriste spécialisé CPP‑D. Comparez les antécédents en matière d’appels et les frais; préparez une liste de questions pour les consultations.
  4. Préparez votre demande et preuves médicales. Obtenez des rapports clairs sur l’impact fonctionnel et l’incapacité à effectuer un travail régulier; demandez des mises à jour médicales si nécessaire.
  5. Soumettez la demande et suivez le processus. Déposez via Service Canada et assurez‑vous de recevoir les confirmations; activez les alertes pour les étapes suivantes.
  6. Préparez l’appel ou la révision. Rassemblez les nouveaux éléments de preuve et planifiez votre témoignage si une audience SST est nécessaire.
  7. Considérez les étapes post‑décision. Si le SST refuse, envisagez un recours devant la Cour fédérale ou une révision selon les ressources disponibles dans votre province.

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