Melhores Advogados de Direitos Civis em Portugal

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Porto, Portugal

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Direitos Civis e Humanos Direitos Civis Direito Constitucional +11 mais
A M-Star View Law Office, com sede em Portugal e escritórios no Porto e em Lisboa, oferece serviços jurídicos abrangentes tanto a entidades corporativas quanto a particulares em diversas áreas do direito. As áreas de atuação do escritório incluem direito societário, direito comercial,...
César Vila Franca Solicitador
Macedo de Cavaleiros, Portugal

Fundado em 2013
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César Vila Franca Solicitador, estabelecido em 2013, oferece serviços jurídicos abrangentes em Macedo de Cavaleiros, Portugal. Com a cédula profissional número 6518, o escritório especializa-se em prestar aconselhamento jurídico especializado e representação em diversas áreas, incluindo...
Bruno R. Cruz - Advogado R.L.
Gondomar, Portugal

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Bruno R. Cruz - Advogado R.L., localizado em Gondomar, Porto, Portugal, oferece serviços jurídicos abrangentes em diversas áreas de atuação, incluindo direito civil, direito penal, direito laboral, direito comercial e societário, direito da família e sucessões, e serviços notariais. O...
QJF Sociedade de Advogados, RL
Funchal, Portugal

Fundado em 2000
50 pessoas na equipa
Portuguese
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Forma de AtuaçãoA atividade de advogados e sociedades de advogados é amplamente regulamentada em alguns diplomas legais e é de acordo com estes que o prestador de serviços jurídicos deve exercer suas atividades, entre os diversos parceiros.Baseamos nossa intervenção em critérios exigentes...
Manuel Lobato - Advogado
Cascais, Portugal

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Manoel Lobato - Advogado é especializado em Defesa Criminal, Direitos Civis e Humanos, Imigração e Direito Empresarial, com mais de dez anos de experiência profissional lidando com matérias complexas, incluindo crimes violentos e delitos econômicos, tanto em Portugal quanto no Brasil. Ele...
RC Advogados
Braga, Portugal

Fundado em 2000
50 pessoas na equipa
Portuguese
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A RC - Advogados tem como objetivo principal garantir os direitos de seus clientes, cumprindo princípios legais e éticos, atuando na consultoria jurídica empresarial, advocacia preventiva e contenciosa.Por essa razão, nenhum esforço é poupado na constante atualização e aprimoramento da...
Cascais, Portugal

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WBLEX - Wangry Bonk Advogada, sediada em Cascais, Portugal, oferece serviços jurídicos especializados em áreas como imigração, nacionalidade, direito civil, direito do trabalho, litígios de sucessões, planejamento sucessório e direito tributário. Com mais de 12 anos de experiência, o...
Pais do Amaral Advogados
Coimbra, Portugal

Fundado em 2000
50 pessoas na equipa
Portuguese
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Pais do Amaral Advogados surgiu de uma reorientação organizacional de um escritório de advocacia anterior.Combatendo há mais de 20 anos contra todas as medidas de poder - e recentemente, que ninguém se surpreenda, mesmo contra decisões definitivas dos Tribunais Portugueses - é nessa força...
Rogério Alves & Associados
Lisboa, Portugal

Fundado em 2003
50 pessoas na equipa
Portuguese
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QUEM SOMOSMAIS DO QUE ADVOGADOS, SOMOS PARCEIROS.Somos uma equipe dedicada, qualificada e multidisciplinar, organizada por áreas de atuação. Apresentamos soluções para todas as necessidades de cada Cliente. Assessoramos os Clientes de maneira competente, permanente e solidária, para que...
MCJ Advogados
Setúbal, Portugal

Fundado em 2004
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O MCJ Advogados, sediado em Setúbal, oferece um amplo espectro de serviços jurídicos cíveis e comerciais alicerçados num profundo conhecimento do direito civil, direito comercial, matérias familiares, planeamento sucessório e regulação imobiliária. O escritório presta assessoria e apoio...
VISTO EM

1. Sobre o direito de Direitos Civis em Portugal

O direito civil na perspetiva dos Direitos Civis em Portugal protege a dignidade humana, a igualdade perante a lei e a liberdade individual. Este conjunto de direitos abrange expressão, reunião, privacidade, proteção contra discriminação e acesso à justiça. O marco principal é a Constituição da República Portuguesa, complementado por leis de proteção de dados, trabalho, família e cidadania.

Em Portugal, os direitos civis são reforçados pela legislação europeia aplicada no ordenamento nacional e por organismos de tutela. A existência de tribunais independentes, bem como de órgãos de fiscalização, assegura a aplicação prática dos direitos em contextos sociais, trabalhistas e administrativos. Aconselhar-se com um jurista ou consultor jurídico é comum para interpretar regras complexas e cumprir prazos legais.

2. Por que pode precisar de um advogado

Discriminação no emprego ou acesso a oportunidades é uma razão comum para consultar um jurista em Portugal. Em locais de trabalho, discriminação por raça, religião, género, idade ou deficiência pode violar a Lei da Igualdade e o Código do Trabalho. Um consultor jurídico pode ajudar a preparar reclamações formais e representar em queixas administrativas.

Proteção de dados pessoais é outra área crítica. O RGPD exige cumprimento estrito por empresas e instituições. Um advogado especializado ajuda a avaliar violações, exigir sanções e orientar sobre notificações a CNPD e comunicação aos titulares dos dados.

Questões de acesso a serviços públicos, como saúde, educação ou habitação, podem envolver direitos de igualdade de tratamento. Um jurista pode orientar sobre recursos administrativos, queixas aos serviços competentes e, se necessário, ação judicial para restabelecer direitos. A intervenção é especialmente útil quando há atraso ou recusa injustificada.

Casos familiares com crianças, guarda, visitas ou regimes de convivência também requerem orientação jurídica específica. Um consultor jurídico pode sugerir acordos, representar em processos de família e assegurar o melhor interesse das crianças. A atuação especializada facilita acordos extrajudiciais ou litígios com base em provas.

Questões de imigração e regularização de residência podem exigir conhecimento de legislação de estrangeiros. Advogados ajudam a preparar respostas a pedidos de residência, naturalização ou recursos a decisões administrativas. A orientação profissional reduz riscos de prazos perdidos e decisões desfavoráveis.

Acesso à justiça e custos é outra razão prática para consultar um jurista. A assistência judiciária gratuita pode ser solicitada para casos de carência económica. Um advogado pode explicar critérios, preparar documentação e acompanhar o processo para evitar atrasos.

3. Visão geral das leis locais

Constituição da República Portuguesa - base constitucional dos Direitos Fundamentais, incluindo dignidade humana, igualdade perante a lei, liberdade de expressão e direito à proteção contra discriminação. Artigos relevantes são usados para fundamentar processos civis, administrativos e de família. Consulte o texto oficial para saber quais artigos se aplicam a cada situação.

Regulação da Proteção de Dados Pessoais - Regulamento Geral sobre a Proteção de Dados (RGPD) aplicado no ordenamento nacional pela Lei n.º 58/2019, de 8 de agosto. Esta lei transpõe regras de tratamento de dados, direito de acesso, retificação e notificações de violações. O RGPD entrou em vigor na União Europeia a partir de 25 de maio de 2018, com implementação nacional em Portugal pela lei mencionada.

Código do Trabalho - regula discriminação no emprego, condições de trabalho, horários, salário e proteção de trabalhadores. Contém disposições que promovem igualdade de tratamento no contexto laboral e podem ser invocadas em casos de discriminação ou violação de direitos laborais. Este código é atualizado periodicamente para refletir práticas laborais modernas.

“All human beings are born free and equal in dignity and rights.”

Fonte: UDHR, Organização das Nações Unidas

“Everyone has the right to freedom of opinion and expression.”

Fonte: UDHR, Artigo 19

“No one shall be subjected to arbitrary interference with his privacy, family, home or correspondence.”

Fonte: UDHR, Artigo 12

4. Perguntas frequentes

O que é definido como discriminação no emprego em Portugal?

A discriminação no emprego ocorre quando alguém é tratado de forma diferente por motivos de raça, sexo, idade, religião, deficiência ou orientação sexual. As leis proibem práticas diretas ou indiretas que criem desvantagem injusta. Um advogado pode ajudar a identificar padrões e reunir provas para uma reclamação.

Como posso saber se o RGPD foi violado pela minha empresa?

Pode verificar se houve tratamento inadequado de dados, consentimento insuficiente ou comunicações não autorizadas. Um jurista pode avaliar a legalidade do tratamento, orientar sobre reclamação à CNPD e medidas de mitigação.

Quando devo recorrer a assistência judiciária gratuita?

Se não tiver meios económicos para suportar custos de processo, pode requerer assistência judiciária gratuita. O processo envolve comprovação de rendimentos e reserva de patamar mínimo de recursos.

Onde encontro os passos para apresentar uma queixa por violação de dados?

Deve apresentar a queixa junto da autoridade de proteção de dados competente, normalmente a CNPD. Um consultor jurídico pode ajudar a preparar a documentação, explicar prazos e acompanhar o caso.

Por que pode ser importante um acordo extrajudicial antes de ir a tribunal?

Os acordos extrajudiciais costumam resolver a questão mais rapidamente e com menos custos. Um advogado pode facilitar negociações, redigir condições justas e evitar litígios longos.

Pode um cidadão estrangeiro ter acesso a serviços de saúde em Portugal?

Sim, com a devida regularização de residência ou circunstâncias temporárias. Um jurista pode confirmar elegibilidade, guiar documentação necessária e acompanhar o processo administrativo.

Devo contratar um advogado local para questões de família?

Sim, porque questões de guarda, regime de visitas e tutela exigem conhecimento do direito de família português. Um consultor jurídico pode propor acordos ou representar em processos contenciosos.

Como funciona a cobrança de honorários de advogados em causas de Direitos Civis?

Aos honorários podem aplicar-se tarifas fixas, por hora ou contingentes. Pergunte valores estimados, formas de pagamento e se existem custos adicionais antes de aceitar o caso.

O que é necessário para avançar com uma ação de igualdade de tratamento no Trabalho?

Precisa de provas de discriminação, como mensagens, testemunhas ou registos de desempenho. Um advogado pode orientar sobre a melhor estratégia processual e prazos.

Como comparar advogados para Direitos Civis em Portugal?

Compare especializações em direitos fundamentais, experiência em casos semelhantes e taxas. Marque consultas iniciais para avaliar abordagem, comunicação e plano de ação.

Qual é o tempo típico de resolução de casos de discriminação no emprego?

Processos laborais costumam demorar meses, dependendo da complexidade e da carga do tribunal. Um jurista pode estimar prazos com base no tipo de reclamação e nos recursos disponíveis.

Deve considerar recursos de anulação de decisões administrativas?

Sim, se entendeu que houve violação de direitos, pode haver vias de recurso administrativo ou contencioso. Um advogado pode indicar qual o caminho mais eficaz e os prazos aplicáveis.

5. Recursos adicionais

  • OHCHR - Office of the United Nations High Commissioner for Human Rights. Fornece orientação internacional sobre direitos humanos e instrumentos de proteção. ohchr.org
  • UN Human Rights - Documentos, padrões e relatórios sobre direitos civis e libertades fundamentais. un.org
  • CRIN - Child Rights International Network, referência em direitos da criança e família em contexto internacional. crin.org

6. Próximos passos

  1. Defina claramente o direito que está em causa e o objetivo pretendido no seu caso, escrevendo uma breve linha de atuação. Tempo estimado: 1-2 dias.
  2. Reúna documentação relevante: contratos, comunicações, comprovativos de despesas, decisões administrativas. Tempo estimado: 3-7 dias.
  3. Faça uma pesquisa inicial de juristas especializados em Direitos Civis com experiência comprovada. Tempo estimado: 1-2 semanas.
  4. Agende consultas iniciais com pelo menos 2-3 advogados para comparar abordagens, estratégias e honorários. Tempo estimado: 1-3 semanas.
  5. Peça transparência sobre honorários, custos adicionais e prazos previstos. Tempo estimado: durante as consultas.
  6. Decida com base na experiência, comunicação e plano proposto, e formalize a relação por escrito. Tempo estimado: 1-2 semanas após a escolha.
  7. Acompanhe o andamento do processo, fornecendo informações adicionais solicitadas e ajustando a estratégia conforme necessário. Tempo estimado: depende do caso, frequentemente semanas a meses.

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