Melhores Advogados de Assédio Sexual em Braga

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Global Lawyers
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Emprego e Trabalho Assédio Sexual Direitos Trabalhistas +9 mais
Advogados GlobaisAdvogados Globais possui uma equipa multidisciplinar com experiência comprovada e conhecimento aprofundado em todas as áreas do direito: contencioso, público e privado, societário, imobiliário e investimento estrangeiro, resolução extrajudicial de litígios e arbitragem,...
QUOR Advogados
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A QUOR Advogados é um escritório de advogados com sede em Braga, Porto e Esposende, com foco em Direito da Família, Direito do Trabalho, Direito Imobiliário e Direito Penal. Valorizamos a prestação de serviços jurídicos personalizados, adaptados às necessidades específicas de cada...
Tarroso Gomes - Advogados
Braga, Portugal

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Tarroso Gomes - Advogados é um escritório de advocacia português familiar com uma longa reputação de prestação de serviços jurídicos práticos e centrados no cliente. O escritório concentra-se em direito da família, laboral, societário e imobiliário, oferecendo orientações...
RC Advogados
Braga, Portugal

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A RC - Advogados tem como objetivo principal garantir os direitos de seus clientes, cumprindo princípios legais e éticos, atuando na consultoria jurídica empresarial, advocacia preventiva e contenciosa.Por essa razão, nenhum esforço é poupado na constante atualização e aprimoramento da...

Fundado em 2011
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Sobre nósFundado em 2011, o Cerqueira Alves & Associados procura integrar diferentes áreas do Direito nas soluções que propõe. O nosso foco é uma interação próxima com os nossos clientes, permitindo-nos compreender e adaptar-nos ao que realmente importa para si.Ao longo dos anos, temos...
Pablo Mendes Advogado
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Pablo Mendes Advogado, com sede em Braga, Portugal, oferece serviços jurídicos abrangentes com especial enfoque em imigração e naturalização. O escritório presta apoio a clientes na obtenção da cidadania portuguesa, na obtenção de diversos tipos de vistos e na garantia de residência...

Fundado em 2015
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Nasceu depois de os seus sócios fundadores perceberem a necessidade e a oportunidade de iniciar um projeto único e revolucionário no mercado de escritórios de advocacia em Portugal. O projeto Antas da Cunha & Associados assenta numa perspetiva de crescimento sustentado ajustado às...
Catarina S. Gomes
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Catarina S. GomesLicença Profissional n.º 55087P- Licenciatura em Direito pela Universidade do Minho- Cursos de formação prática: Processo Civil; Processo Penal; Direito Constitucional; Organização Judiciária; Deontologia; Informática Jurídica; Processos Laborais; Direito das Sociedades;...
Nuno Ramalho Advogados
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Fundado em 2000
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Nuno RamalhoExperiência profissionalAdvogado inscrito na Ordem dos Advogados desde 3 de janeiro de 2008Formador na área do Direito do TrabalhoFormador na área da regulação do transporte em veículos ligeiros de passageiros (táxi e TVDE)Formação académicaLicenciatura em Direito pela...
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1. Sobre o direito de Assédio Sexual em Braga, Portugal

O assédio sexual é uma conduta com conotação sexual que visa constranger a vítima ou obter vantagens indevidas. Em Braga, os casos podem ocorrer no trabalho, na escola ou em serviços públicos, e são tratados pela justiça portuguesa conforme o enquadramento legal nacional. A vítima pode escolher denunciar à PSP ou GNR e pedir proteção imediata, bem como recorrer aos tribunais competentes de Braga.

As autoridades locais, incluindo a Polícia de Segurança Pública (PSP) e a Guarda Nacional Republicana (GNR), orientam sobre os passos iniciais de denúncia e registro de provas. O tribunal competente para questões criminais relacionadas com assédio sexual na região de Braga é o Tribunal da Comarca de Braga. Em seguida, a investigação pode seguir para a Procuradoria da comarca e, se aplicável, para julgamento no dia do juízo.

Para quem procura apoio, existem redes de apoio à vítima e consultoria jurídica em Braga que ajudam na recolha de provas, identificação de testemunhas e navegação no circuito judicial. É comum que as vítimas recebam orientação sobre confidencialidade, proteção de dados e medidas de proteção provisórias durante a pendência do processo.

2. Por que pode precisar de um advogado

Receber aconselhamento jurídico especializado em Braga pode transformar a forma como a denúncia é apresentada e como são protegidos os seus direitos. Abaixo estão cenários concretos onde um jurista em assédio sexual pode fazer diferença prática.

  • Fui vítima de assédio sexual no meu local de trabalho em Braga e preciso de orientação para apresentar uma denúncia formal sem colocar a minha posição na empresa em risco.
  • Recebi uma proposta de confidencialidade por parte do empregador e quero entender se é legal e quais são as consequências para a divulgação futura.
  • Quero saber quais provas são válidas para sustentar a acusação, incluindo mensagens, testemunhos e registos de datas, horários e local.
  • Preciso de orientação para solicitar medidas de proteção provisória no inquérito, para evitar retaliação ou intimidação pelo agressor.
  • Estou a estudar uma possível ação civil para indemnização por danos morais e materiais e ouvir um jurista de Braga pode clarificar valores e prazos.
  • O agressor é um colega de universidade em Braga e quero compreender como funciona o processo penal e qual o papel da defesa.

Ter um advogado em Braga ajuda a planear o timing das ações, gerir comunicações com autoridades e otimizar o contacto com potenciais testemunhas. Além disso, o consultor jurídico pode explicar como se enquadra a proteção de dados pessoais durante a investigação e preservação de provas.

3. Visão geral das leis locais

As regras sobre assédio sexual em Portugal resultam de leis nacionais aplicáveis no contexto de Braga e no resto do país. Abaixo encontra-se uma síntese com os nomes de leis relevantes e notas sobre aplicação prática.

  • Código Penal Português - Regula crimes contra a liberdade e a dignidade sexual, incluindo condutas de assédio sexual. Este corpo legal orienta a definição de crime, consequências penais e mecanismos de denúncia. Observação: as alterações mais recentes visam reforçar a proteção das vítimas e o dever de investigação pelas autoridades competentes.
  • Código do Trabalho - Regula o relacionamento laboral, incluindo obrigações do empregador na prevenção e resposta a situações de assédio no local de trabalho. Em Braga, estes diplomas orientam medidas preventivas, formação e ação a seguir em caso de ocorrência. Mudanças recentes reforçam a responsabilidade das entidades empregadoras em agir rapidamente.
  • Lei n.º 58/2019 - Regulamenta a proteção de dados pessoais no contexto de investigações relacionadas com violação de direitos, alinhada com o GDPR transposto para Portugal. Em Braga, este quadro afecta a forma como as provas são recolhidas e tratadas, mantendo a confidencialidade da vítima.
“A proteção de dados no processo de investigação de assédio tem impacto direto na admissibilidade de registos e na comunicação entre vítima, advogados e autoridades”
Fonte: Diário da República e guias oficiais sobre proteção de dados
“O empregador tem dever de implementar medidas preventivas e de responder rapidamente a queixas de assédio no local de trabalho”
Fonte: Portal do Ministério do Trabalho e Segurança Social

Para residentes de Braga, é útil consultar o Tribunal da Comarca de Braga e a secção de atendimento ao cidadão do corpo policial local para informações atualizadas sobre procedimentos. Recomenda-se ainda verificar guias de apoio a vítimas disponíveis em instituições locais e nacionais.

4. Perguntas frequentes

O que é assédio sexual e como se caracteriza em Braga?

O assédio sexual envolve conduta de natureza sexual com finalidade de constranger. Em Braga, pode ocorrer no local de trabalho, escolas ou ambientes públicos, com atos verbais, físicos ou de coerção. A legislação brasileira é diferente, por isso consulte-se o Código Penal Português para enquadramento penal aplicável.

Como faço para apresentar uma queixa formal por assédio sexual em Braga?

Dirija-se às autoridades competentes (PSP ou GNR) para registar a ocorrência e peça apoio jurídico. Um advogado pode orientar sobre a queixa-crime ou a ação civil, bem como sobre medidas de proteção. É útil apresentar registos de mensagens, horários e testemunhas logo na primeira ocasião.

Quando devo contactar um advogado de assédio sexual em Braga?

Contacte logo após qualquer ocorrência que possa constituir crime ou violação de direitos. A intervenção precoce ajuda a orientar provas, prazos e estratégias legais, sobretudo em situações de risco de retaliação.

Onde posso apresentar denúncia ou registar um incidente em Braga?

Pode registar na PSP ou GNR local, ou diretamente nos tribunais competentes da Comarca de Braga. Um consultor jurídico pode indicar o(s) elenco(s) adequado(s) de denúncia e o formato de queixa mais eficaz.

Por que é importante conservar registos de todas as comunicações?

Registos ajudam a comprovar a natureza e o timing das condutas. Reúna capturas de tela, mensagens, emails e testemunhas que possam confirmar os fatos. Um advogado pode orientar sobre a preservação de provas sem violar a privacidade.

Pode o empregador tomar medidas de proteção para a vítima?

Sim, o empregador pode implementar medidas de proteção, afastar temporariamente o agressor ou modificar tarefas. Advogados ajudam a redigir pedidos formais e a equilibrar a proteção com os direitos do agressor.

Devo apresentar uma queixa criminal ou uma ação civil? Qual a diferença?

A queixa criminal visa responsabilização penal do agressor, com possíveis sanções. A ação civil busca indemnização por danos. Em Braga, é comum combinar as duas, com orientação de um consultor jurídico.

Como funciona a investigação de assédio sexual em Braga?

A investigação envolve recolha de provas, depoimentos e possível atuação de peritos. Em Braga, os casos seguem procedimentos do Ministério Público e do Tribunal da Comarca, com prazos variáveis.

Qual é a diferença entre assédio sexual e conduta inadequada?

Assédio sexual envolve finalidade de constranger ou ganho indevido. Conduta inadequada pode não ter elemento de crime, mas pode justificar medidas disciplinares ou responsabilidades civis.

Quanto custa contratar um advogado de assédio sexual em Braga?

Os honorários variam com a complexidade, a experiência e o tempo dedicado. Normalmente, há consulta inicial com valor fixo, e custos adicionais para diligências processuais.

Preciso de provas periciais para apoiar o caso?

Provas como mensagens, registos de chamadas, testemunhos e gravações podem ser relevantes. Um consultor jurídico pode indicar quais tipos de provas são aceites pelos tribunais de Braga.

Qual é a diferença entre uma queixa penal e uma queixa civil em termos de consequências?

A queixa penal busca punição do agressor, com sanções criminais. A queixa civil pode resultar em indemnização por danos causados à vítima.

5. Recursos adicionais

  • APAV - Associação Portuguesa de Apoio à Vítima - oferece apoio emocional, orientação jurídica e acompanhamento a vítimas de violência, incluindo casos de assédio. Site: apav.pt
  • Ordem dos Advogados Portugueses - punto de referência para encontrar advogados especializados em matéria de assédio, bem como informações sobre ética profissional. Site: oa.pt
  • PSP - Polícia de Segurança Pública - serviços de denúncia, atendimento de vítimas e orientação sobre procedimentos de proteção. Site: psp.pt

Observação: utilizei fontes oficiais de Portugal para orientar sobre direitos, prazos e procedimentos. Consulte sempre as informações atualizadas nos portais oficiais da APAV, Ordem dos Advogados, PSP e no Diário da República (dre.pt).

6. Próximos passos

  1. Documente de forma detalhada o que aconteceu, reunindo datas, locais, pessoas envolvidas e provas disponíveis. Reserve tempo para revisar com um advogado na primeira consulta.
  2. Identifique advogados com experiência em assédio sexual e violência no local de trabalho, preferencialmente com historial de casos em Braga.
  3. Agende uma consulta inicial para avaliar opções legais: queixa-crime, ação civil ou ambas, incluindo custos estimados.
  4. Peça orientação sobre medidas de proteção provisória para não expor a vítima a retaliação durante o inquérito.
  5. Esteja preparado para indicar testemunhas e apresentar provas digitais de forma organizada para o seu advogado.
  6. Solicite apoio de entidades de apoio à vítima (APAV, por exemplo) para assistência psicológica e orientação prática.
  7. Segurança e confidencialidade: confirme com o advogado como será protegido o seu sigilo e a proteção de dados no processo.

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