Bonjour, je dois déménager de la Slovaquie vers l’Estonie.

Puisque vous travaillez actuellement en Slovaquie, le parcours “le plus facile” dépend entièrement de votre statut de citoyenneté. La procédure est radicalement différente selon que vous êtes un citoyen de l’UE (par exemple, ressortissant slovaque) ou un ressortissant non européen titulaire d’un titre de séjour en Slovaquie.

Scénario A : Vous êtes citoyen de l’UE
C’est la voie la plus simple.
En tant que citoyen de l’UE, vous avez immédiatement le droit de vous établir en Estonie dans le cadre de la libre circulation. Vous n’avez pas besoin de visa ni de permis de travail.

Procédure : Il vous suffit de vous rendre en Estonie et d’enregistrer votre lieu de résidence auprès de l’administration locale (par exemple, l’hôtel de ville de Tallinn) dans les 3 mois suivant votre arrivée.​

Travail : Vous pouvez commencer à travailler ou ouvrir votre restaurant immédiatement sans aucune autorisation spéciale.​

Entreprise : Vous pouvez créer votre restaurant en tant que société à responsabilité limitée (OÜ) ou entrepreneur individuel (FIE) comme tout Estonien.

Scénario B : Vous êtes ressortissant non européen (avec un titre de séjour slovaque)
Même si vous avez vécu en Slovaquie pendant 5 ans, vous ne pouvez généralement pas simplement déménager en Estonie et commencer à travailler immédiatement. Toutefois, votre séjour en Slovaquie peut vous conférer un statut privilégié appelé “Résident de longue durée de l’UE”, ce qui simplifie la procédure par rapport à un déménagement depuis un pays hors UE.

1. Le statut de “Résident de longue durée de l’UE”
Si vous avez résidé légalement et de manière continue en Slovaquie pendant 5 ans, vérifiez si vous disposez (ou pouvez obtenir) du permis de résidence de longue durée de l’UE (ceci est différent d’un permis de séjour temporaire standard).

Avantage : Ce statut peut vous exonérer du quota d’immigration estonien (qui limite le nombre d’étrangers pouvant entrer chaque année) et simplifie les tests du marché du travail.​

Exigence : Vous devez malgré tout demander un permis de séjour temporaire en Estonie pour motif professionnel ou commercial. Vous ne pouvez pas simplement transférer votre permis slovaque en Estonie.

2. La voie commerciale : ouvrir votre restaurant
Étant donné que vous souhaitez ouvrir un petit restaurant, vous pouvez demander un permis de séjour pour motif entrepreneurial. 

Le “Catch-22” : Pour la voie OÜ (société), l’Estonie exige souvent que l’entreprise soit active depuis 4 mois avant que vous puissiez déposer la demande de permis de séjour.​

La solution (e-résidence) : Vous pouvez devenir e-résident estonien tout en restant en Slovaquie. Cela vous permet de créer votre société estonienne en ligne, d’investir les fonds et de débuter les opérations (par exemple, signer le bail, acheter du matériel) à distance. Une fois l’entreprise dotée d’un historique de 4 mois, vous demandez votre permis de séjour pour vous y installer physiquement.

3. La voie salariale (souvent la plus simple)
Si vous ne disposez pas immédiatement de 16 000 € à 65 000 € à investir, la voie la plus simple consiste à trouver d’abord un emploi.

Procédure : Trouvez un employeur estonien prêt à vous embaucher. Il sponsorise effectivement votre permis de séjour.

Exigence salariale : Votre salaire doit atteindre la moyenne estonienne (souvent autour de 1 800 € à 2 000 € brut) pour prétendre au permis.​

Stratégie : Vous pourriez travailler d’abord pour un restaurant existant afin d’apprendre le marché local et d’obtenir votre titre de séjour, puis passer à votre propre entreprise une fois installé.

Recommandation résumée
Si vous disposez de plus de 16 000 € à investir : Demandez le permis de séjour en tant qu’entrepreneur individuel (FIE). C’est la voie la plus directe pour ouvrir votre restaurant sans avoir besoin d’un employeur.​

Si vos capitaux sont limités : Obtenez d’abord une offre d’emploi. C’est la voie la plus sûre sur les plans financier et administratif.

Important : Ne confondez pas un restaurant traditionnel avec une “startup”. L’Estonie propose un “visa startup” sans exigence d’investissement, mais les entreprises classiques telles que les restaurants ne sont que rarement éligibles à ce programme spécifique.