Seena Legal Consult (Pty) Ltd Logo

Seena Legal Consult (Pty) Ltd is a Namibia based labour law consultancy that focuses on helping employers manage workplace relations and compliance. Established in 2008, the firm supports business owners nationwide through a retained advisory model and a 24 hour helpline that provides immediate access to qualified legal advisors.

The team assists with drafting employment contracts, preparing and chairing disciplinary hearings, advising on retrenchments, managing union negotiations and strike resolution, and assembling documentation for occupational health and safety. They also guide clients through Social Security Commission and Workmen’s Compensation procedures, maintain a current legal library, and deliver structured training for supervisors and managers. A payroll offering complements these services and aligns calculations and reporting with Namibian labour legislation.

With offices serving Windhoek, Swakopmund, Keetmanshoop, Tsumeb and Otjiwarongo, Seena Legal Consult emphasizes onsite support and practical, business focused solutions. The firm further assists with Employment Equity reporting and NEEEF aligned empowerment planning so companies can implement compliant policies, strengthen governance, and improve workforce practices across their operations.

เกี่ยวกับ Seena Legal Consult (Pty) Ltd

ก่อตั้งเมื่อ 2008

ทีมงาน 100 คน


พื้นที่ให้บริการ
แรงงานและการจ้างงาน
ธุรกิจ
กฎหมายบริษัทและการค้า
คดีความและข้อพิพาท

ภาษาที่พูดได้
English

โซเชียลมีเดีย

ถามคำถามฟรี

ฟรี • ไม่ระบุตัวตน • ทนายความผู้เชี่ยวชาญ

ต้องการความช่วยเหลือทางกฎหมายส่วนบุคคล?

เชื่อมต่อกับทนายความที่มีประสบการณ์ในพื้นที่ของคุณเพื่อรับคำแนะนำส่วนบุคคลสำหรับสถานการณ์เฉพาะของคุณ

ไม่มีข้อผูกมัดในการจ้าง บริการฟรี 100%

พื้นที่ให้บริการ

แรงงานและการจ้างงาน

Seena Legal Consult advises employers on the full spectrum of Namibian labour law, including drafting compliant employment contracts, preparing and conducting disciplinary hearings, planning and executing lawful retrenchments, and handling union negotiations and strike management. The team provides documentation and guidance for occupational health and safety, assists with Social Security Commission and Workmen’s Compensation compliance, and offers a 24 hour helpline so HR teams and managers receive timely, practical answers to workplace questions.
สิทธิแรงงาน
การจ้างงานและการเลิกจ้าง
การเลือกปฏิบัติในการจ้างงาน
กฎหมายแรงงาน
บำนาญ
การเกษียณอายุ
การคุกคามทางเพศ
ประกันสังคม
ค่าจ้างและเวลาทำงาน
การเลิกจ้างโดยมิชอบ
ผู้แจ้งเบาะแสและควีแทม
สวัสดิการพนักงานและค่าตอบแทนผู้บริหาร

ธุรกิจ

The consultancy supports business owners with day to day labour compliance integrated into broader operations. Services include policy and handbook development, workforce process audits, compliance newsletters that translate regulatory changes into action steps, and targeted training to build supervisory capability and reduce operational risk. A payroll service helps streamline calculations, deductions, and payslips while keeping procedures aligned with Namibian law, freeing management to focus on growth and service delivery.
การบัญชีและการตรวจสอบบัญชี
กฎหมายการสื่อสารและสื่อมวลชน
นายจ้าง
การดูแลสุขภาพ
ระหว่างประเทศ
เอกสารทางกฎหมาย
การจัดตั้งธุรกิจใหม่
โซลูชันสำหรับสำนักงาน
ภาษี
กฎหมายอาหารและยา

กฎหมายบริษัทและการค้า

For corporate governance and compliance needs, Seena Legal Consult helps companies design and implement Employment Equity plans, prepare and submit required reports, and develop NEEEF aligned strategies that integrate workforce initiatives with business objectives. The team drafts procedures and templates to embed compliance into daily operations, advises boards and executives on labour related risk, and supports due diligence and policy harmonization during expansions or reorganizations.
กฎหมายปกครอง
กฎหมายทางทะเลและการเดินเรือ
การเกษตร
กฎหมายการแข่งขันทางการค้า
การบิน
การจดทะเบียนธุรกิจ
สัญญา
การตรวจสอบสถานะทางกฎหมาย
แฟรนไชส์
กฎหมายการพนัน
สัญญาภาครัฐ
การอนุญาต
การควบรวมและการเข้าซื้อกิจการ
การขนส่ง
ทุนร่วมลงทุน
กฎหมายกัญชา
องค์กรไม่แสวงหาผลกำไรและองค์กรการกุศล
กฎหมายการค้าระหว่างประเทศ
ความสัมพันธ์กับภาครัฐและการล็อบบี้
ทุนเอกชน
การกำกับดูแลกิจการ
การคว่ำบาตรและการควบคุมการส่งออก

คดีความและข้อพิพาท

Seena Legal Consult represents employers in labour disputes and statutory processes, from conciliation and arbitration to applications for exemption, condonation, or rescission. The team prepares case files, evidence bundles, and witness statements, engages with unions to resolve impasses, and negotiates structured settlements where appropriate. Their approach prioritizes early risk assessment and resolution strategies that limit disruption and protect the client’s business continuity.
การระงับข้อพิพาททางเลือก: การไกล่เกลี่ยและการอนุญาโตตุลาการ
อุทธรณ์
การฟ้องคดีแบบกลุ่ม
การดำเนินคดีทั่วไป
จริยธรรมและความรับผิดชอบทางวิชาชีพ
การดำเนินคดีทางการค้า
การดำเนินคดีด้านการแข่งขันทางการค้า
การปรับโครงสร้างและการล้มละลาย