Is it legal for a company to suspend an employee during investigation of allegedly fraud case

ใน Philippines
อัปเดตล่าสุด: Mar 17, 2025
I was surprised by my company this morning when my Team leader present me a letter coming from the hr that I was suspended for 30 days without notice of my violation

คำตอบจากทนายความ

NARAG LAW OFFICE

NARAG LAW OFFICE

Mar 17, 2025
That's perfectly legal. It's called preventive suspension without pay for a maximum of 30 days.
โทรเลย ดูโปรไฟล์
ถามคำถามฟรี

ฟรี • ไม่ระบุตัวตน • ทนายความผู้เชี่ยวชาญ

ต้องการความช่วยเหลือทางกฎหมายส่วนบุคคล?

เชื่อมต่อกับทนายความที่มีประสบการณ์ในพื้นที่ของคุณเพื่อรับคำแนะนำส่วนบุคคลสำหรับสถานการณ์เฉพาะของคุณ

ไม่มีข้อผูกมัดในการจ้าง บริการฟรี 100%

ผู้เชี่ยวชาญทางกฎหมายที่เกี่ยวข้อง

รับความช่วยเหลือส่วนบุคคลจากทนายความที่เชี่ยวชาญในด้านนี้

ตั้งแต่ปี 2004
ทนายความ 20 คน
ครอบครัว ธุรกิจ กฎหมายบริษัทและการค้า +1 เพิ่มเติม
โทรเลย
ตั้งแต่ปี 2012
ทนายความ 20 คน
ธนาคารและการเงิน ธุรกิจ กฎหมายบริษัทและการค้า +1 เพิ่มเติม
โทรเลย
ตั้งแต่ปี 2015
ทนายความ 12 คน
ธนาคารและการเงิน ธุรกิจ กฎหมายบริษัทและการค้า +1 เพิ่มเติม
โทรเลย

ทนายความทุกคนเป็นผู้เชี่ยวชาญที่ได้รับใบอนุญาตและผ่านการตรวจสอบพร้อมประวัติการทำงานที่พิสูจน์ได้