Flow / Ondersteuning / Ethical Walls & Conflictdetectie

Ethical Walls & Conflictdetectie

Beperk de toegang tot dossiers met een belangenconflict en leg beslissingen vast met een doorzoekbaar controlespoor.

AI & Automatisering · 4 min leestijd

Ethical Walls & Conflictdetectie

Ethical walls (ook wel Chinese walls genoemd) voorkomen belangenconflicten door de toegang tot specifieke dossiers te beperken. Lawzana Flow biedt automatische conflictdetectie en toegangsbeheer.

Wat zijn Ethical Walls?#

Binnen advocatenkantoren voorkomen ethical walls dat teamleden toegang krijgen tot dossiers waarin zij een belangenconflict hebben — bijvoorbeeld wanneer een advocaat eerder de tegenpartij heeft vertegenwoordigd, of wanneer twee dossiers betrekking hebben op gelieerde partijen met tegenstrijdige belangen.

Hoe conflictdetectie werkt#

Lawzana Flow kan automatisch controleren op conflicten:

  1. Wanneer een nieuw dossier wordt aangemaakt, controleert het systeem de naam van de cliënt op bestaande uitgesloten partijen
  2. Wanneer een cliënt of partij wordt toegevoegd aan een dossier, voert het systeem een conflictcontrole uit
  3. Gedetecteerde conflicten worden gemarkeerd met een urgentieniveau

Urgentieniveau van conflicten#

Urgentie Betekenis Vereiste actie
Detected Mogelijk conflict gevonden Beoordelen en evalueren
Critical Hoogrisicoconflict dat onmiddellijke aandacht vereist Moet worden opgelost alvorens door te gaan
Resolved Conflict opgeheven of goedgekeurd (waived) Geen verdere actie

Beperkingstypen#

Wanneer een conflict is bevestigd, kunt u beperkingen instellen:

Type Beschrijving
Ethical Wall De gebruiker wordt volledig geblokkeerd voor het bekijken van het dossier. Deze verschijnt niet in lijsten of zoekresultaten, en er is geen toegang tot de bijbehorende documenten.
Confidential Het dossier is aangemerkt als vertrouwelijk met verscherpt toegangsbeheer.
Limited Access Beperkte toegang die door een beheerder met de juiste autorisatie kan worden opgeheven.

Conflicten bekijken#

Pagina Conflicten#

Ga naar Settings → Ethical Walls of het onderdeel Conflicten om het volgende te zien:

  • Statistiekenkaarten — Totaal aantal onopgeloste conflicten, kritieke conflicten en uitsplitsing naar urgentieniveau
  • Conflictlijst met daarin:
    • Betrokken partijen
    • Betrokken dossier(s)
    • Urgentielabel (met kleurcode)
    • Mogelijke acties voor afhandeling

Op dossierdetailniveau#

Wanneer een dossier een actieve beperking heeft:

  • Verschijnt er een hangslotpictogram naast de titel van het dossier
  • Wordt een beperkingslabel met de reden weergegeven in de kop van het dossier
  • Krijgen teamleden zonder toegang het bericht te zien: "You don't have access to this matter"

Conflicten oplossen#

Vanaf de conflictenpagina kunt u:

  1. Resolve — Het conflict markeren als opgelost (bijv. na bevestiging dat er geen daadwerkelijk conflict bestaat)
  2. Waive — Het conflict erkennen, maar gecontroleerde toegang toestaan met bijbehorende documentatie
  3. Add Note — De motivering voor uw beslissing vastleggen

Alle afhandelingen worden vastgelegd in het controlelogboek (audit log) voor compliancedoeleinden.

Toegangsregistratie#

Elke poging tot toegang tot een beperkt dossier wordt geregistreerd:

  • Wie de toegang heeft geprobeerd
  • Wanneer de poging is gedaan
  • Of toegang is verleend of geweigerd
  • Het van kracht zijnde beperkingstype

Dit logboek is beschikbaar voor Eigenaren en Beheerders in het auditgedeelte.

Ethical Walls instellen#

  1. Ga naar Settings → Ethical Walls
  2. Schakel ethical walls in voor uw organisatie
  3. Configureer:
    • Welke rollen walls kunnen aanmaken en beheren
    • Of automatische controles moeten worden uitgevoerd bij het aanmaken van dossiers
    • Meldingsvoorkeuren voor gedetecteerde conflicten
Opmerking
Ethical walls zijn een instelling op organisatieniveau. Zodra ze zijn ingeschakeld, zijn ze van toepassing op alle dossiers en teamleden.

Best practices#

  • Beoordeel conflicten direct — Laat gedetecteerde conflicten niet onopgelost
  • Documenteer dispensaties (waivers) — Voeg altijd notities toe wanneer u een conflict goedkeurt of vrijstelt
  • Periodieke controles — Controleer het toegangslogboek en actieve walls regelmatig
  • Instrueer uw team — Zorg ervoor dat alle teamleden begrijpen dat ethical wall-beperkingen verplicht zijn en niet kunnen worden omzeild
Maak uw gratis account aan